חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ראה מסמך

: | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה
007393-00
1.9.2002
בפני :
מרגלית פיקרסקי

- נגד -
:
מועצה מקומית פסוטה
עו"ד א' סבית
:
1. נסר ג'רייס
2. פרידמן עאסי

עו"ד ג' עאסי ו/או ח' עאסי
פסק דין

1. בפנינו ערעור שהגישה המועצה המקומית פסוטה )להלן: "המערערת" וגם "המועצה"(, על
פסק דין, שניתן ביום 4/10/2000 ע"י כב' הרשמת ע' קוטן )כתוארה אז, להלן: "הרשמת"(,
בתיקים מאוחדים דמ 6311/99/ ו- דמ/7491/99 )להלן: "פסק-הדין"(.

יצויין, כי על פי החלטת הרשמת, הועבר הדיון בתיקים המאוחדים ממסגרת של "דיון מהיר",
כמשמעו בסעיף 31 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, לפסים של דיון רגיל, ועל כן
הזכות לערער על פסק הדין, היא כעל פסק דין רגיל של רשם.

2. פסק הדין העומד לערעור:

המשיבים, שהיו במועד הגשת תביעותיהם לבית הדין, עובדי המועצה, עתרו בתביעות בתיקים
המאוחדים, לשלם להם שכר עבודה שטרם שולם להם, עובר להגשת תביעותיהם, בצירוף פיצויי
הלנת שכר, כמשמעם בסעיף 17 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 )להלן: "חוק הגנת השכר" וגם
"החוק"(, וכן פיצוי הלנת שכר בגין שכר עבודה ששולם להם באיחור, מידי חודש בחודשו,
החל מראשית שנת 1997 עד שנת 1999.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>