- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ראה מסמך
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה |
001135-02
9.5.2002 |
|
בפני : מ. פריימן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עמאר אגמל |
: טיולי אבו נגם ג'ולס בע"מ |
1. התובע עבד אצל הנתבעת, כנהג על רכב טרנזיט, מחודש מאי 2001.
הצדדים חלוקים בשאלה מתי הפסיק התובע לעבוד אצל הנתבעת, ובאילו נסיבות.
לטענת התובע, ביום 1.11.01 פוטר מעבודתו, בהודעה בע"פ של מנהל הנתבעת, מר ראדי.
הודעה זו באה בעקבות הודעתו של התובע לנתבעת בסוף חודש אוקטובר, כי הוא מתכוון
להפסיק את עבודתו ביום 15.11.01. התובע תבע את שכר חודש אוקטובר 2001 שלא שולם לו.
לגירסת הנתבעת, כפי שעלתה בכתב הגנתה, עזב התובע את עבודתו באופן פתאומי ביום
30.9.01 מבלי לתת כל הודעה מוקדמת.
לטענת הנתבעת, מאחר והתובע לא עבד בחודש אוקטובר 2001, אין היא חייבת לו מאומה.
2. מטעם התובע העיד הוא עצמו, וכן שני עדים אשר העידו כי התובע עבד ביום 28.1.01.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
