- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ראה מסמך
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה |
001604-01
9.5.2002 |
|
בפני : עדנה קוטן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: גורגה תמר |
: בטוח לאומי-סניף חיפה |
1. בתיק זה עירערה התובעת על החלטת המוסד לביטוח לאומי לדחות תביעתה לגימלת סיעוד
בשיעור השווה ל - %150 מקיצבת יחיד מלאה.
2. לאחר דיון מוקדם שהתקיים במעמד הצדדים ולאורו, הגיש המוסד לביטוח לאומי ביום
6.3.02 הודעה לפיה החליט, לאחר שקילה חוזרת של הענין, להעלות את שיעור גימלת הסיעוד
לה זכאית התובעת ולאשר לה גימלת סיעוד בשיעור של %150 החל מתאריך 1.4.01.
3. הודעתו הנ"ל של המוסד לביטוח לאומי הועברה לתגובה בכתב של התובעת, על-פי החלטה
מיום 7.3.02 בציון, כי העדר תגובה, תוך 10 ימים מן המועד הנ"ל יתפרש כהסכמה למתן
תוקף של פסק-דין להודעתו הנ"ל של המוסד לביטוח לאומי.
4. התיק הובא בפני היום למעקב ועיון בו מעלה, כי לא הוגשה, עד עצם היום הזה, תגובה
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
