קראפף ואח' נ' ברסלר ואח'

לפניי תביעה שעניינה סכסוך בין בעלי מניות בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואה (ביו-טק).

ביסודה של התביעה מצויה השקעה אותה ביצע התובע בחברה, בהתאם להסכם שנחתם עימה ביום 24.05.2016. עיקר המחלוקת עוסק בהבטחות השונות שלכאורה ניתנו לתובע טרם השקעתו, כמו גם אופן ניהול החברה על ידי הנתבעים – לאחר ביצוע ההשקעה, אשר הוביל לטענתו לכישלונה של החברה.

התובע טוען, כי הנתבעים הפרו את התחייבויותיהם כלפיו וכלפי החברה, הציגו מצגי שווא וניהלו את החברה באופן שאינו בטובתה – כל זאת, בניגוד לחובותיהם כבעלי שליטה ונושאי משרה בה. בהתאם לכך, עותר התובע להשבת מלוא השקעתו, כמו גם לפיצוי בעבור נזקים שונים שלטענתו נגרמו כתוצאה ממעשי הנתבעים ולסעדים שונים לשם הסרת קיפוחו בחברה.

א. הצדדים הרלוונטיים להליך

התובע, ד"ר תומאס קראפף (להלן – קראפף או התובע), הוא אזרח ותושב גרמניה. התובע הוא ד"ר לתאולוגיה וחקר המקרא וכן בעל תואר שני במשפטים (משפט בינלאומי).

הנתבע 1, עו"ד ד"ר אייל ברסלר (להלן - ברסלר), הוא עורך דין, בעלים של משרד עורכי פטנטים ושל חברת ד"ר אייל ברסלר בע"מ, המפעילה את משרד עורכי הפטנטים.

הנתבע 2, ד"ר ערן אילת (להלן – אילת), רופא במקצועו ובהשכלתו וכן, עוסק כיזם בתחום המִכשור הרפואי (הנתבעים 2-1 יחדיו יוגדרו להלן – הנתבעים).

חברת קאתוי מדיקל (2012) בע"מ (CathWay Mediacl (2012) Ltd) (להלן – החברה), היא חברת סטארט אפ בתחום הרפואה, העוסקת בפיתוח וייצור צַנְתָּר (קָתֵטֶר) מסוג חדשני.

הגב' שרון בן-יהודה (להלן – בן-יהודה), הועסקה כמנכ"לית בחצי משרה בחברה בין החודשים יוני 2016 ועד פברואר 2017. בהמשך, החליפה אותה ד"ר אירית חן זמירו (להלן – חן זמירו), אשר שימשה גם היא כמנכ"לית במשרה חלקית, וזאת בין החודשים מרץ 2017 ועד מאי 2017.

ב. העובדות המוסכמות

בחינת טענות הצדדים כפי שאלו הובאו לפניי הן במהלך הדיונים שלפניי, הן במסגרת כתבי הטענות שהוגשו מטעם הצדדים, מלמדת כי הצדדים אינם חלוקים על חלקה הארי של התשתית העובדתית. בהתאם לכך, אפרט להלן את העובדות שאינן במחלוקת.