ק"ג 52915-10-10 הפניקס ניהול קרנות פנסיה וגמולים בע"מ נ' לוי
|
ק"ג בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו |
52915-10-10
2.11.2014 |
|
בפני השופטת הבכירה: מיכל לויט |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: הפניקס ניהול קרנות פנסיה וגמולים בע"מ עו"ד גיא גולדפרב |
נתבע: בני לוי |
| פסק דין | |
1.התביעה שבפני עניינה עתירתה של התובעת – הפניקס ניהול קרנות פנסיה וגמולים בע"מ, לחיוב הנתבע בתשלום יתרת חוב שנוצרה עקב אי פרעון הלוואה שנטל מהתובעת.
הרקע העובדתי
2.התובעת הינה קרן פנסיה אשר ביטחה את הנתבע במסגרת עבודתו אצל המעסיק – רכבת ישראל בע"מ, ושימשה עקב כך כ"קופת גמל" על פי משמעות מונח זה בחוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958 (להלן: "חוק הגנת השכר").
3.ביום 31.1.07 פנה הנתבע לתובעת בבקשה לקבל הלוואה (העתק הבקשה צורף כנספח א' לתצהיר הגב' יולזרי מטעם התובעת).
ביום 21.1.07 חתם הנתבע על הסכם הלוואה לפיו הועמדה לו הלוואה ע"ס 54,000 ש"ח כשהיא צמודה למדד ונושאת ריבית צמודה של 6.5% לשנה (הסכם ההלוואה צורף כנספח ב' לתצהיר).
ביום 1.2.07 נמסרה לנתבע המחאה על סך 54,000 ש"ח (נספח ג' לתצהיר).
להבטחת החזר ההלוואה או חלקה שיעבד הנתבע לטובת התובעת את חשבונו בקרן הפנסיה שעל שמו.
הנתבע התחייב להחזיר לתובעת את ההלוואה ב- 60 תשלומים חודשיים שווים ורצופים צמודי מדד ונושאים ריבית צמודה בשיעור של 6.5% לשנה.
4.לשם ביצוע החזרי ההלוואה חתם הנתבע על הוראת קבע בבנק מרכנתיל דיסקונט בע"מ (להלן: "הבנק") לטובת התובעת ובה הורה לבנק לנכות מחשבונו בכל 1 לחודש את סכום ההחזר החודשי בגין ההלוואה (דו"ח פירוט החזר ההלוואה ממחשב התובעת צורף כנספח ד' לתצהיר).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|