ק"ג 39118-03-13 מנורה מבטחים גמל בע"מ נ' מועצה מקומית מג'אר

1.מושא תביעה זו הינו חוב שמייחסת התובעת, שהינה חברה לניהול קופות גמל, המשמשת כחברה המנהלת את קרן הפנסיה "מבטחים החדשה", למועצה המקומית מג'אר, בגין התקופה שבין החודשים 08/2004 ו- 05/2010.

2.נפרט להלן את הרקע העובדתי הצריך לענייננו, אשר רובו ככולו אינו שנוי במחלוקת –

א.התובעת הינה "חברה מנהלת", כהגדרתה בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 (להלן: "חוק קופות הגמל") ותקנות מס הכנסה (כללים לאישור וניהול קופות גמל), תשכ"ד-1964 (להלן: "תקנות קופות הגמל").

ב.הנתבעת הינה מועצה מקומית שהעסיקה בתקופה מושא התביעה עובדים, בין השאר כאלה שבוטחו בפנסיה תקציבית.

ג.ביום 08/02/2011 העבירה הנתבעת לתובעת רשימות דיווח של עובדים ושכרם וכן דמי גמולים שיש להפריש בגינם בגין חודשי השכר -8/2004 ל- 05/2010 (להלן: "רשימות הדיווח").

על פי רשימות הדיווח, חוב דמי הגמולים בגין התקופה והעובדים המפורטים בהן עמד במונחי קרן על סך של 1,448,825.14 ₪ (להלן: "קרן החוב").

ד.למרות הגשת רשימות הדיווח – החוב לא שולם, ועל כן הוגשה תביעה זו ביום 20/03/13, ובה נתבעה קרן החוב בצירוף ריבית פיגורים בסך של 469,844.22 ₪ (להלן: "ריבית הפיגורים").

ה.ביום 04/08/03 נחתם הסכם קיבוצי כללי בין מרכז השלטון המקומי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה שעניינו הפרשה לקופות גמל בעבור עובדים זכאים כהגדרתם בהסכם, בגין משכורתם הקובעת המבוטחת בפנסיה תקציבית (להלן : "ההסכם הקיבוצי").

הוראות ההסכם באו להחליף את הוראות סעיף 80 לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות.

סעיף 3.1.1 להסכם הקיבוצי קובע, לגבי חלק המעביד בהפרשות, כהאי לישנא -

"קופת גמל אישית לפיצויים