צרצור נ' שראיעה

פסק דין

1.בפני בקשה למתן פסק דין בהיעדר הגנה.

2.ביום 7.2.11 הגיש מר עבדאללה צרצור (להלן "התובע", "המבקש") לבית הדין תביעה כנגד שראיעה פכרידין (להלן "הנתבע", "המשיב") בשל זכויות המגיעות לו עקב עבודתו אצל הנתבע וסיומה.

3.ביום 10.3.11 ביצע התובע מסירה כדין של כתב התביעה לנתבע (אישור מסירה ותצהיר מוסר צורפו לבקשה).

4.הנתבע נדרש להגיש כתב הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לו כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו לו ביום 10.3.11, לא הגיש כתב הגנה.

5.משלא הוגש כתב הגנה, בחלוף המועד האמור ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.

6. לפיכך, אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע:

השלמת שכר מינימום בסך 10,284 ₪.

הוצאות נסיעה בסך 4,558 ₪.

דמי הבראה בסך של 3,148 ₪.

יתרת דמי כלכלה בסך 2,105 ₪.

פדיון ימי חופשה בסך 2,964 ₪.

פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה בסך של 8,191 ₪.

דמי חגים בסך של 1,524 ₪.

פיצוי בגין אי הפרשה לקרן השתלמות בסך 183 ₪.

פיצויי פיטורים בסך של 6,090 ₪.