צ"ו 59487-03-15

1. לפניי תביעת התובע לקבלת תלוש קצבה מדי חודש בחודשו, ובאמצעות הדואר, ולא באמצעות הדואר האלקטרוני.

2.לאחר שעיינתי בכתב התביעה על נספחיו, בכתב ההגנה על נספחיו, וכן בתגובת התובע מיום 6.9.15, הגעתי לכלל מסקנה כי אין מקום לחייב את הנתבעת לשלוח לתובע תלוש קצבה מדי חודש בחודשו. עם זאת, לא מצאתי מניעה כי הנתבעת תשלח לתובע את תלושי הקצבה באמצעות הדואר הרגיל.

להלן טעמיי לאמור.

3.הנתבעת נמנית על קרנות הפנסיה הוותיקות שבהסדר, עליהן חל ההסדר החקיקתי הקבוע בפרק ז'1 לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח) התשמ"א – 1981, ומכוחו התקין המפקח על הביטוח במשרד האוצר, תקנון אחיד לכלל קרנות הפנסיה הותיקות, לרבות הנתבעת, אשר נכנס לתוקפו ביום 1.10.03.

4.חוק הגנת השכר התשי"ד – 1958, אינו מטיל חובה על קופת גמל לקצבה חובת דיווח חודשית לפנסיונרים.

5.תקנה 53 לתקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופת גמל) התשכ"ד -1964, קובע כי על קופת גמל לקצבה לספק לגימלאים דיווח שנתי אודות הקצבאות המשולמות על ידה, וזו לשונו:

"קופת גמל תשלח לעמיתיה מדי שנה, בתוך שלושה חודשים מתום שנת המאזן שלה, דין וחשבון לגבי השנה שנסתיימה (להלן - שנת הדיווח) שיכלול פרטים ונתונים שעליהם יורה הממונה במתכונת ובאופן שיורה, וכן את הענינים הבאים:..."

6.הנה כי כן, אין עילה לחיוב הנתבעת לספק לתובע תלוש קצבה מדי חודש, כי אם פעם בשנה בלבד.

עם זאת, הנתבעת הודיעה כי הקימה מערכת תפעולית להנפקת תלושי קצבה מדי רבעון, וזאת על מנת לעמוד בדרישות חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח) - התשמ"א – 1981.

7.כמו כן הודיעה הנתבעת כי המערכות התפעוליות שברשותה אינן תומכות בשליחה אוטומטית של תלושי קצבה, מדי חודש בחודשו באמצעות הדואר, כי אם בכל רבעון בלבד.