פר"ק 53054-02-15 צור ואח' נ' י.מ.ב קריית בנימין מרכז רפואי בע"מ ואח'

1.המבקשים, 60 במספר, היו כולם עובדי החברה המשיבה 1, י.מ.ב. קריית בנימין מרכז רפואי בע"מ (להלן – החברה). החברה החזיקה והפעילה בית אבות סיעודי בקריית אתא, והעסיקה במסגרת זו כ- 100 עובדים.

2.המבקשים 1-54 הגישו ביום 23.2.15 בקשה להורות על פירוקה של החברה, בטענה כי לא שולמה להם משכורת חודש ינואר ועל פי הנראה לא יזכו לקבל גם את משכורת חודש פברואר 2015.

במסגרת בקשת הפירוק נטען כי המבקשים הועסקו על ידי החברה עד ליום 22.2.15, ובמועד זה נמכרה החברה לצד שלישי, חברת אחוזת מוריה אחזקות בע"מ (להלן – אחוזת מוריה).

3.ביום 25.2.15 הגישו המבקשות 55-60 בקשה להצטרף כצד להליך בהיותן אף הן עובדות החברה, ובהחלטתי מאותו יום הוריתי על צירופן כצד להליך.

4.ביום 25.2.15 הוגשה גם בקשה דחופה במעמד צד אחד למינוי מפרק זמני/ מנהל מיוחד (להלן – הבקשה), במסגרתה נטען על ידי המבקשים כי אחוזת מוריה אמורה להעביר בימים הקרובים תשלום כספי בהיקף של כמה מליוני ₪ לחברה.

עוד נטען בבקשה כי למיטב ידיעת המבקשים החברה נמצאת בהליכי סגירה של פעילותה העסקית ומר בוריס סטראשקו, אשר על פי תדפיס רשם החברות הינו מנהל החברה, ובעל מניות בה בעקיפין, נמנע מתשלום משכורותיהם האחרונות של המבקשים ומתשלום התנאים הסוציאליים המגיעים להם, אשר נצברו לזכותם במשך שנות עבודתם בחברה.

5.המבקשים העלו חשש במסגרת הבקשה כי אם לא ימונה לחברה מפרק זמני או מנהל מיוחד לאלתר, ייתפסו נכסי החברה על ידי נושים שונים שלה או יוברחו נכסים על ידי החברה או מנהלה, לאחר קבלת הכספים מחברת אחוזת מוריה.

6.עוד נטען בבקשה כי לחברה ציוד רב אשר עלול אף הוא להיתפס ע"י מי מהנושים ועל כן יש חשיבות לפעולה מהירה. בנוסף, ציינו המבקשים, כי למיטב ידיעתם החברה צריכה לקבל "קוד" – היינו: כספים ממשרד הבריאות המשולמים לידי החברה ביחס לכל מטופל בבית האבות שהוצאותיו מכוסות על ידי משרד הבריאות. המבקשים העלו חשש כי כספים אלו יוברחו אף הם על ידי החברה ולא יהא מקור כספי לתשלום משכורות עובדי החברה וזכויותיהם הסוציאליות.

7.המבקשים טענו אפוא בבקשה, כי החברה הינה חדלת פירעון לאור התנהלותה המתוארת ולמעשה הודתה באמצעות מנהלה כי אינה יכולה לעמוד בהתחייבויות לתשלום שכרם של העובדים ושאר התנאים הסוציאליים להם הם זכאים. המבקשים טענו כי היקף השכר והתנאים הנלווים המגיעים לעובדי החברה עומד על סכום משוער וחלקי של כ- 1.5 מליון ₪.

8.המבקשים הוסיפו וטענו כי יש צורך במינוי מפרק זמני או מנהל מיוחד, מאחר וקיים חשש כי כספים רבים המגיעים לחברה מלקוחותיה ייתפסו על ידי נושים שונים והחברה תפעל להברחת נכסיה ותותיר את העובדים בפני "שוקת שבורה", באופן שהנטל לתשלום זכויותיהם הסוציאליות של העובדים ייפול על הקופה הציבורית והביטוח הלאומי.