- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בהמשך לדיון שנערך אתמול בעניין קלע - הקרן לעידוד יזמות (בישראל) בע"מ
|
פר"ק בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו |
29883-10-15,55904-10-15,3863-11
3.11.2015 |
|
בפני השופט סגן נשיאה: איתן אורנשטיין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
החברה: קלע- הקרן לעידוד יזמות (בישראל) בע"מ |
המפרק הזמני: כונס הנכסים הרשמי |
| החלטה | |
|
1. ביום 23.10.15 הורה בית המשפט (כב' השופטת לושי עבודי), על צו פירוק זמני לחברת "קלע- הקרן לעידוד יזמות (בישראל) בע"מ" ומינה את עו"ד ארז חבר למפרק זמני של החברה (להלן בהתאמה: "החברה" ו- "המפרק הזמני"). בהמשך ניתן צו לפירוק זמני של חברה קשורה של החברה בשם "רוביקון ביזנס גרופ בע"מ" (להלן: "רוביקון"). זה המקום לציין ששתי החברות האמורות וחברות רבות נוספות נמצאות, כך נטען, בבעלות של מר אמיר ברמלי (להלן: "ברמלי"). החברות הן חברות אחזקה במהותן שעסקו בפלטפורמות של השקעות פיננסיות שונות עבור ציבור משקיעים.
2. המפרק הזמני, ביחד עם צוות של משרדו, פעל נמרצות לבחינת פעילות קבוצת החברות ולימוד עסקיהן. לשם כך גם אושר למפרק הזמני לשכור שירותי ייעוץ פיננסי שנדרש לבחינה של התחייבויות החברות בצד לזכויותיהן.
3. המפרק הגיש מספר בקשות ביניים, בין כלליות המשותפות לכלל החברות שבקבוצה או לברמלי ובין למי מאלה. קבעתי שהבקשות תידונה במעמד הצדדים ביום 3.11.15, כאשר המפרק יגיש דו"ח קודם לדיון. ואכן, המפרק הגיש דו"ח מפורט לבית המשפט שכולל סקירה ראשונית אך ממצה אודות פעילות קבוצת החברות, פעילות ברמלי, החובות הניכרים של מאות מיליוני שקלים בצד זכויות בנכסים הנאמדים בעשרות ואף יותר של מיליוני שקלים ועוד. ממצאי המפרק הזמני מצויים בהרחבה בדו"ח שהוגש ומטעמי יעילות לא ראיתי צורך לפרטם. אציין בקצרה שהחברה העסיקה כ- 180 עובדים, חלק ניכר מהם בשלוש מסעדות שברמלי היה אחד מהבעלים שלהן ובאמצעות אחזקות של ברמלי בחברות נפרדות. לבקשת המפרק הזמני, אישר בית המשפט פיטורי חלק מהעובדים שלא נדרשו.
4. בין לבין עתר המפרק הזמני למתן הוראות באשר למימוש רכוש של חברות שבקבוצה והוריתי לו להגיש בקשות לפירוקן של אותן חברות לרבות החברות בעלות המסעדות שכן לטעמי לא ניתן להגיש סעדים למימוש רכוש של חברה שנטען שהיא חדלת פירעון בתיק פירוק של חברה אחרת, גם אם שתי אלה מצויות תחת אותה שליטה. ואכן בקשות לפירוק זמני של חברות נוספות הוגשו, ניתנו צווי פירוק זמני, ועו"ד חבר מונה למפרקן הזמני גם של חברות אלה.
ככל שהמפרק הזמני בדעה שיש מקום להורות על מימוש רכוש של חברה אחרת שבקבוצה, עליו להגיש בקשה לפירוקה ולמינוי מפרק זמני, כך למשל באשר לבקשתו למכירת הריהוט של חברת "דנדש שיווק וסחר בע"מ". יודגש שברמלי נתן את הסכמתו לצווי הפירוק הזמני של החברות הנוספות וככלל שיתף פעולה עם המפרק הזמני.
5. בדיון שהתקיים ביום 3.11.15 התייצבו בנוסף למפרק הזמני ולברמלי, גם חלק מהנושים לרבות ב"כ העובדים, הנושים המובטחים וחלק מהמשקיעים. נציגי המשקיעים שאינם מיוצגים ביקשו לומר את דברם לבית המשפט ובגדר זאת ציינו שהם נערכים לקבלת ייצוג משפטי לכ-300 משקיעים וכי בימים הקרובים יושג להם ייצוג משפטי.
בדיון נדונו בקשות הביניים וכן בקשה להסדר נושים שיזם ברמלי ועל אלה בהמשך. במסגרת הדיון הכרעתי בבקשות הביניים הדחופות והבעתי דעתי על הסדר הנושים וכעולה מפרוטוקול הדיון. בהחלטתי זו אתייחס בעיקר לעניינים שנותרו להכרעה.
6. בפתח הדברים אציין את ההערכה הרבה למפרק הזמני ולצוות משרדו על הפעילות הרבה שהושקעה על ידם בתקופה קצרה, שחייבה למידה מהירה של פעילות מורכבת וסבוכה, בחינת עסקאות רבות ונפתלות, עירוב של גורמים רבים ועוד.
7. תקציב ומימון תכנית הפעלה- (בקשה 17) |
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
