- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק עבל 1242/04
|
עב"ל בית דין ארצי לעבודה ירושלים |
1242-04
5.5.2005 |
|
בפני : 1. נילי ארד 2. שמואל צור 3. ורדה וירט-ליבנה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: זוגע אודליה |
: המוסד לביטוח לאומי עו"ד אורית הרצוג |
| פסק-דין | |
השופטת ורדה וירט-ליבנה
1. הערעור בפנינו נוגע לפרשנותו של תיקון מס' 18 להסכם הניידות אשר פורסם ברשומות מיום 7.3.01.
הצדדים הופיעו בפני במהלך ישיבת קדם ערעור והסכימו, כי טיעוניהם במהלך הדיון ישמשו כטיעונים בכתב שיועברו למתן פסק דין על ידי המותב.
2. המערערת, גב' אודליה זוגע (להלן - אודליה) הינה נכה בשיעור של 100% על פי קביעת הועדה הרפואית בנושא גמל הניידות עוד בשנת 1985.
אודליה הגישה בשנת 1992 תביעה לקבלת קיצבת ניידות אולם תביעה זו נדחתה מאחר ובאותה עת היתה זכאית לקיצבת שירותים מיוחדים ולא ניתן היה לקבל כפל קצבאות.
3. תיקון מס' 18 להסכם הניידות הטיב עם הנכים וקבע כי ניתן לקבל קיצבת ניידות בנוסף לקיצבת השירותים המיוחדים.
אודליה הגישה את תביעתה בהתאם לתיקון ביום 17.2.02 ותביעה זו אושרה רטרואקטיבית החל מחודש ינואר 2002.
בקשתה של אודליה לקבל את גימלת הניידות החל מחודש נובמבר 1999 נדחתה על ידי המוסד לביטוח לאומי (להלן - המוסד) ובית הדין האזורי שדן בערעורה של אודליה על החלטתו של המוסד קבע, כי המוסד דחה את התביעה כדין.
4. ותחילה מהו אותו תיקון מס' 18?
א. תיקון מס' 18 הטיב עם הנכים מוגבלי הניידות בכך שעד לאותו תיקון מוגבלי ניידות חסרי רכב לא היו זכאים לקבל גימלת שירותים מיוחדים וגמלת ניידות במקביל ונאלצו לבחור אחת מבין השתיים ואילו בהתאם לתיקון אין עוד מניעה כזו והמוגבל בניידות יהא זכאי בתנאים שנקבעו לקבל מחצית מגמלת הניידות.
ב. בתיקון נקבעו מועדי תחילתו וכן המועדים לקבלת הגמלה.
הסעיפים הרלבנטיים הם:
" ס' 16 להסכם הניידות:
'קיצבת הניידות תשולם בעד התקופה המתחילה בראשון לחודש שבו הוגשה לועדה הרפואית הבקשה, לפיה נקבעו אחוזי מוגבלות בניידות, ובלבד שהתביעה לקיצבת הניידות הוגשה למוסד בתוך חודשיים מהיום שבו נשלחה למוגבל בניידות הודעה על החלטת הועדה הרפואית או הועדה הרפואית לעררים, לפי העניין.
הגיש המוגבל בניידות למוסד את התביעה לקיצבת ניידות לאחר תום חודשיים מהיום שבו נשלחה לו ההודעה כאמור, תשולם לו הקיצבה למפרע בעד תקופה של חודשיים שקדמו לחודש שבו הגיש את התביעה לקיצבת ניידות למוסד.
לא תשולם קיצבת ניידות אלא בעד תקופה שמתקיימים בה התנאים המזכים על פי הסכם זה בקיצבת ניידות".
סעיף 20 להסכם הניידות
"(א) תחילתו של הסכם זה ביום כ"ב בחשוון התש"ס (1 נובמבר 1999).
(ב) על אף האמור בסעיף 16 להסכם העיקרי, הטבה הניתנת לפי הוראות הסכם זה, תינתן למפרע גם בעד התקופה שמיום התחילה, ובלבד שבקשה להטבה לפי הסכם זה הוגשה למוסד לא יאוחר מתום 60 ימים מיום פרסומו ברשומות".
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
