פסק-דין בתיק עב 2470/09

1.         מדובר בתביעה שהגיש התובע לתשלום זכויות סוציאליות שונות בסך כולל של 62,437.24  ש"ח בגין עבודתו אצל הנתבע כפועל בנייה.

העובדות והשתלשלות העניינים

2.         הנתבע הינו קבלן משנה העוסק בבניית קירות גבס ושיפוצים באתרי בנייה שונים.

3.         התובע עבד  אצל הנתבע מיום 27/08/06 כפועל על בסיס שכר יומי.

4.         ביום 21/6/09 יצא התובע לחופשה שנתית למשך שלושה שבועות, אותה לדבריו, תיאם עם הנתבע. 

5.         ביום 9/7/09 התקשר התובע אל הנתבע והודיע כי הוא מתעתד לחזור לעבודה ביום 12/7/09, אולם הנתבע הודיע לו כי הוא איננו מעוניין עוד שיחזור לעבוד עבורו וזאת לטענת הנתבע, מאחר והוא אמור היה להתייצב בעבודה עוד ביום 6/7/09 ולא עשה כן.

6.                 התובע סירב לשלם לתובע פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת בטענה כי הוא התפטר מתפקידו שעה שלא התייצב לעבודתו במועד ועל כן, אין הוא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים ו/או דמי הודעה מוקדמת, אלא להיפך - על התובע לשלם לנתבע דמי הודעה מוקדמת.

7.                 התובע פנה לנתבע שוב באמצעות בא כוחו ביום 20/07/09 בדרישה לחזור לאלתר לעבודתו או לחילופין, לתשלום מלוא הכספים וזכויות הסוציאליות המגיעות לו מאת הנתבע, אולם הנתבע סירב לעשות כן. 

8.         הצדדים לא הגיעו לידי הסדר והתובע הגיש תביעה לבית הדין.

9.         למען שלמות התמונה יצויין, כי התובע הגיש כנגד הנתבע תביעה נוספת לתשלום דמי כלכלה במסגרת דמ 2452/09, אולם, לבקשת התובע במהלך הדיון המקדמי בתיק מיום 4.2.10 נמחקה התביעה דנן בהסכמה ללא צו להוצאות.

10.        כן יצויין, כי במהלך הדיון מיום 2.9.10 חזר בו התובע גם מתביעתו במסגרת רכיב פיצוי בגין אי היעדרות. 

תמצית טענות התובע

11.        התובע טוען כי עבד אצל הנתבע מיום 27.8.06 ועד ליום 12.7.09.

12.        התובע טוען כי עבד אצל הנתבע חמישה ימים בשבוע ולא פחות מ - 186 שעות בחודש כפועל בתחום הבנייה.

13.        התובע טוען כי בגין עבודתו זו שולם שכר יומי בשנה האחרונה לעבודתו סך של 300 ש"ח ברוטו ליום.

14.        התובע טוען כי ביום 21.6.09 יצא לחופשה שנתית שתואמה מראש עם הנתבע וזאת עד ליום 12.7.09, וכי ביום 9.7.09 שוחח עם הנתבע בטלפון והודיע לו כי הוא מתעתד לחזור לעבודה ביום 12.7.09, אולם הנתבע הודיע לו כי הוא פוטר מעבודתו ואין צורך שיחזור לעבודה.

15.                    התובע טוען כי פוטר מעבודתו לאלתר וללא סיבה מוצדקת ומבלי שניתנה לו כל הודעה מוקדמת ולפיכך זכאי לפיצויי פיטורים וכן לתמורת הודעה מוקדמת.

16.       כן נטען כי על הנתבע לשלם לו דמי הבראה עבור 8 ימי הבראה ודמי חגים עבור 22 ימי חגים.

17.        התובע אף טען כי כפועל בתחום הבנייה חל עליו צו ההרחבה בענף הבנייה מכוחו הוא זכאי גם לפיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן פנסיה על פי צו ההרחבה וכן לפיצוי בגין תוספת ותק.