- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ברע 1687/07
|
בר"ע בית המשפט המחוזי חיפה |
1687-07
20.12.2007 |
|
בפני : ת. שרון-נתנאל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עבד אלג'וואד עו"ד אלנג'יב אחמד |
: מועצה מקומית דבוריה עו"ד ריחאן נג'אר |
| פסק-דין | |
בקשת רשות ערעור על החלטת כבוד ראש ההוצאה לפועל (מר אבישי רובס), מיום 18.2.07 (להלן: " ההחלטה"), בתיק הוצל"פ מס' 12-00855-02-5 (להלן: " תיק ההוצל"פ").
בבקשה מבוקש, כי בימ"ש זה יתערב בהחלטה, בשני עניינים.
האחד - בהחלטה לבטל עיקול שהוטל על כספים המוחזקים ע"י המשיבה בחשבון החינוך שלה.
השני - בקביעת כבוד ראש ההוצאה לפועל, לפיה הכספים, אשר היו מופקדים בקרן מקפת ובמבטחים יישאו הפרשי הצמדה וריבית בלבד ולפא פיצויי הלנה.
ביום 16.12.07 התקיים דיון במעמד הצדדים ונשמעו טיעוניהם.
מכח סמכותי על פי תקנה 120(א), החלטתי לדון בבקשה כאילו ניתנה הרשות והוגש ערעור על פי הרשות שניתנה.
העובדות ;
מחלוקת בין הצדדים הגיעה אל בית הדין האזורי לעבודה בנצרת (להלן: " ביה"ד"), בתיק עב' 1794/00, בתביעת המערער, עובד הוראה, לשעבר, אצל המשיבה, כנגד המשיבה. בישיבת ביה"ד מיום 7.9.00, הגיעו הצדדים להסכם פשרה (להלן: " הסכם הפשרה"), לפיו יפוטר המערער מעבודתו, החל מיום 1.9.00 והמשיבה תשלם לו פיצויי פיטורין מוגדלים בשיעור 175%.
בשל המחלוקות אשר התגלעו בין הצדדים באשר לתשלום הסכומים על פי הסכם הפשרה, אביא, להלן, את החלק הרלבנטי מההסכם.
כך נרשם הסכם הפשרה בפרוטוקול הדיון בביה"ד:
" מוסכם שכל סכום שמופקד על חשבון פיצויי פיטורין בלבד, לזכות התובע, ב'מבטחים' ו/או בקרן 'דפנה', יקוזז מסכום פיצויי הפיטורין שהוסכם לעיל.
תשלום מלוא סכום הפיצויים לאחר ההפחתות הנ"ל, ייעשה עד ליום 15.10.00. אם הסכום לא ישולם במועד, אך ישולם עד ליום 2.11.00 - יישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית מיום 15.10.00 ועד מועד התשלום. אם הסכום לא ישולם עד ליום 2.11.00, הרי שמיום 3.11.00 - הוא יישא פיצויי הלנת פיצויי פיטורין, לפי סעיף 20(ב)(2) לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, שיחושב החל מיום 3.11.00 ועד התשלום בפועל.
הנתבעת תמסור לתובע מכתב פיטורין וכן מכתב הסכמה או אי-התנגדות למשיכת כל הכספים שעומדים לרשותו של התובע בקופות הנ"ל, על חשבון פיצויי פיטורים, וזאת תוך 7 ימים מהיום."
משלא שילמה המשיבה לעורר את מלוא הסכומים המגיעים לו על פי פסק הדין, הגיש המערער את פסק הדין לביצוע בלשכת ההוצאה לפועל בחדרה.
אין חולק שהעורר החל בעבודתו, כעובד הוראה, אצל המשיבה, לפני חקיקת חוק הייעוד וכן אין חולק, שהעיקול הוטל על כספים אשר חוק הרשויות המקומיות (ייעוד כספי הקצבות למטרות חינוך), התש"ס-2000 (להלן: " חוק הייעוד" או " החוק"), חל עליהם.
הטלת עיקול בחשבון החינוך ;
השאלה שבמחלוקת -
האם חוק הייעוד מאפשר הטלת עיקול על כספי הקצבות, כמשמעות מונח זה בחוק הייעוד (להלן: " ההקצבות"), בשל פיצויי הלנת פיצויי פיטורין, המגיעים לעובד, אשר פוטר.
שאלת לוואי הינה, האם מוסמך ראש ההוצאה לפועל להטיל עיקול, כאמור (כטענת ב"כ העורר), או שמא נתונה הסמכות רק לבית הדין לעבודה (כטענת המשיבה).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
