- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק א 39441/99
|
א בית משפט השלום תל אביב-יפו |
39441-99
28.2.2007 |
|
בפני : חאג' יחיא |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: רגואן הרצל עו"ד בוסתנאי |
: 1. מסארוה ראסם סמיח 2. עילית חברה לביטוח בע"מ עו"ד אורנשטיין |
| פסק-דין | |
א. מבוא
[ כל ההדגשות אינן במקור אלא אם צוין אחרת ]
1. הרצל רג'ואן [ להלן: " התובע "] יליד 1952 , נפגע בהיותו הולך רגל ביום 17.1.99 בתאונת דרכים כהגדרתה ב- חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים תשל"א-1975 [ להלן " חוק הפיצויים"] .
2. אין מחלקות בין הצדדים בשאלת האחריות , כמו כן אין מחלוקת בין הצדדים כי התאונה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי [ להלן:" המל"ל"] כתאונת עבודה על כל המשתמע מסעיף 6 (ב) לחוק הפיצויים וזאת אף ניתן ללמוד מ - " ת/ 13 " בתיק המוצגים .
3. כל ניסיון להביא את הצדדים לעמק השווה בתיק לא צלח , התנהל דיון הוכחות ולבסוף הוגשו סיכומים .
ב. הנכות הרפואית
4. כאמור, התאונה הוכרה על ידי המל"ל כתאונת עבודה, ומכאן על פי סעיף 6ב לחוק הפיצויים ,הנכות שנקבע על ידי המל"ל הינה נכות מחייבת על פי דין .
5. יש לציין כי ועדות המל"ל דנו בעניינו של התובע פעמיים , בפעם הראשונה נקבעה לתובע נכות צמיתה בשיעור 54% , ובפעם השנייה פנה התובע למל"ל בגין החמרת מצב ונקבעו לו הנכויות שלהלן :
א. 20% לפי סעיף 48(3) ב' - בגין קשיון נוח בקרסול .
ב. 20% לפי סעיף 49(2) ו' - בגין הגבלת התנועות בפרקי כף הרגל עם דפורמציה או כאבים .
ג. 20% לפי סעיף 32(2) - שיתוק חלקי בצורה קשה .
סה"כ הנכות הועמדה על שיעור 48.8 % ,ובהפעלת תקנה 15 במלואה , 74% .
ג. תקופת האי הכושר
6. לתובע אושרו תקופות אי כושר כדלקמן :
א. אי כושר מוחלט מיום התאונה ועד ליום 16.7.99.
ב. 50 % מיום 17.7.99 ועד ליום 9.10.99.
ג. 100 % מיום 10.10.99 ועד ליום 28.2.2000 .
ד. 100 % מיום 1.3.2000 ועד ליום 30.4.2000 .
ה. 50 % מיום 1.8.2000 ועד 31.1.2001 .
ו. נכות צמיתה בשיעור 54% החל מיום 1.2.2001 .
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
