פסק-דין בתיק א 1171/02
|
א בית המשפט המחוזי תל אביב-יפו |
1171-02
23.7.2006 |
|
בפני : ד"ר דרורה פלפל ס/נשיא |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עו"ד יצחקניא גולדברג ושות' עו"ד א' וינוגרד |
: 1. ארוך אלי 2. ארוך ג'ני עו"ד מ' פלדמן |
| פסק-דין | |
א. מהות התובענה
התובעת הינה משרד עורכי דין ושותפות רשומה.
היא עותרת לבית המשפט למתן פס"ד הצהרתי לפיו היא זכאית למלוא שכרה המוסכם לפי הסדר שכר שהיה בין הצדדים.
לחלופין היא עותרת לשכר ראוי מופחת מזה שנקבע בהסדר השכר, אשר שיעורו ייקבע בהתאם ליחס שבין היקף העבודה שהושקע לבין המועד שבו הופסקו היחסים החוזיים שבין הצדדים.
ב. עובדות רלבנטיות
בחודש ינואר 2000 פנה הנתבע מס. 1 לתובעת ובקש כי תייצגו בתביעתו ובתביעת אמו כנגד "אילנות בטוחה".
בין הצדדים נחתם בתאריך 11.7.2000 (נספח ב' ל - ת/1) הסכם שכ"ט, ממנו עולה כי הוא מותנה בתוצאות הבוררות.
על ההסכם חתום הנתבע מס. 1 בלבד.
טיוטת הסכם שכר הטרחה הועלתה על הכתב במכתב שהופנה לשני הנתבעים כאחד;
בהסכם נאמר כי המדובר ביצוגכם בהליך בוררות, שעתיד להתנהל בפני שופט בית המשפט העליון (בדימוס) יעקב מלץ.
התובעת הגישה בשמם של הנתבעים 1 ו - 2 כתב תביעה לבורר יעקב מלץ.
התביעה נסבה על סחר בניירות ערך ובמכשירים עתידים ופיננסיים בשוק המעו"ף, כשלטענת הנתבעים 1 ו 2 (הם התובעים בבוררות ר' כתב התביעה נספח ח', שם גם מצויין כי הם מיוצגים באמצעות התובעת) במשך מספר ימים צמח שווי חשבונותיהם לכדי 47 מליון ש"ח, וכתוצאה מסיבות שלא התחוורו להם במפורש, החליטה אילנות בטוחה שלא לאפשר לתובעים להמשיך ולפעול בתיקיהם. כתוצאה מכך נגרמו להם הפסדים של היעדר מימוש רווחים בגובה של 50,000,000 ש"ח ( ר' סעיף 25 (ב) לפרשת התביעה הראשונה בבוררות).
סעיף 2 להסכם שכר הטרחה קובע כי :
"משרדנו ייצגכם בכל ההליכים אשר יתנהלו במסגרת תיק הבוררות הנזכר לעיל ובכלל כך אף בכל משא ומתן לפשרה, אשר ייערך (אם יערך) בין הצדדים".
סעיפים 3 ו - 4 להסכם מסדירים את גובה השכר בזו הלשון:
" (א) בגין ייצוגכם כאמור, נהא זכאים לשכר בסך השווה לשיעור של 23.5% (עשרים ושלושה וחצי אחוזים) מכל תקבול אשר ישולם לכם בין על-פי פסק הבוררות ובין על פי הסכם פשרה שיחתם בין הצדדים (להלן:"סכום הזכיה").
(ב) פחת שכרנו המחושב על פי סעיף קטן (א) לעיל, מסך השווה ל -50,000 (חמישים אלף דולר) כערכם בשקלים על פי השער היציג ביום התשלום (להלן:"השכר המינימלי") נהא זכאים, חלף השכר האמור לשכר בשיעור סכום הזכיה, אך לא יותר מן השכר המינימלי.
(ג) לכל הסכומים הנזכרים לעיל, יווסף מס ערך מוסף כחוק.
4. בנוסף לשכרנו האמור בסעיף 3 לעיל, נהא זכאים לכל סכום אשר ייפסק לזכותכם, אם יפסק, בעבור שכר טרחת עורך דין.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|