חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פסק דין 347-11-12

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
347-11-12
26.11.2014
בפני השופטת:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
גד סאלם
עו"ד דורון דיין 		הנתבעת:
ש.ש. צנרת דרום חברה למסחר בע"מ
עו"ד אורית סער
פסק דין

 

 

בפנינו תביעה לתשלום גמול שעות נוספות בגין עבודת התובע אצל הנתבעת.

 

רקע עובדתי

 

1.הנתבעת היא חברה שעיסוקה במסחר בתחום הקרמיקה, כלים סניטריים וצנרת.

 

2.התובע עבד אצל הנתבעת מיום 1.10.99 ועד ליום 31.10.11.

 

3.המחלוקת בין הצדדים נוגעת לזכאות התובע בגין שעות נוספות. מחלוקת זו נובעת מהשאלה האם שכר היסוד ששולם לתובע מהווה תמורה ראויה עבור מסגרת העבודה שנקבעה בין הצדדים בהסכם העבודה.

 

4.מסגרת העבודה של התובע, כפי שעוגנה בהסכם העבודה שנחתם בין הצדדים ביום 26.11.06 (להלן: "הסכם העבודה"), קובעת כי שעות העבודה של התובע יהיו בימים ראשון-חמישי בשעות 7:00-16:00 (9 שעות ביום) וביום שישי בשעות 7:00-13:30 (6.5 שעות ביום). היינו, שבוע עבודה מלא על פי ההסכם כלל 51.5 שעות.

 

לצד שעות העבודה שצוינו בהסכם, נכתב בכתב יד "פירוט בסוף ההסכם", ואילו בנספח להסכם העבודה נכתב כך:

"שכר יסוד ברוטו 5,000 ₪ לחודש [...] שכר יסוד הוא בעבור חודש עבודה מלא בימים רגילים משעה 16-7 (כולל הפסקת צהרים 1/2 שעה) ובימי חג ושישי עד שעה 13:30 ללא הפסקת אוכל".

 

5.ביום 20.5.13 הגיש התובע כתב תביעה מתוקן, וביום 2.6.13 הגישה הנתבעת כתב הגנה מתוקן.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>