חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פס"ד בערעור וערעור שכנגד על גובה מזונות קטינים, סוגיית שווי רכוש משותף

: | גרסת הדפסה
עמ"ש
בית המשפט המחוזי חיפה בשבתו כבית-משפט לערעורים אזרחיים
1820-03-19,19699-03-19
12.5.2019
בפני הרכב השופטים :
1. השופט סארי ג'יוסי [אב"ד]
2. השופט חננאל שרעבי
3. השופטת אספרנצה אלון
- נגד -
מערער:
פלוני
עו"ד נועם אפשטיין 		משיבה:
פלונית
עו"ד רחל ממן
פסק דין
 

 בעניין הקטינים:

1. קטין יליד 2009;
2. קטינה ילידת  2011;                      
3. קטין יליד 2013.

 

השופט חננאל שרעבי:

  1. עסקינן בשני ערעורים נפרדים וערעור שכנגד באחד התיקים (עמ"ש 19699-16-18), מאוחדים, אשר מרכזם סוגיית גובה מזונות הקטינים, דמי המדור והוצאות מדור, חלוקת הרכוש, הוצאות המשפט והתרת מעבר המשיבה והקטינים ל[עיר אחרת].
  2. הערעורים הוגשו על פסקי דינו של בית משפט לענייני משפחה בקריות (כב' השופט ניצן סילמן), כדלקמן:

            פסק דין מיום 23.4.18 בתלה"מ 55449-02-17, תלה"מ 55419-02-17 ותלה"מ 55379-02-17 (נשוא עמ"ש 19699-16-189). במסגרת פסק דין זה הוכרעו נושאי המשמורת, הסדרי חלוקת זמנים, מזונות הקטינים ותביעת הרכוש (להלן: "הערעור הראשון").

            פסק דין מיום 22.1.19 בתלה"מ 18458-02-18 (נשוא עמ"ש 1820-03-19) אשר התיר את מעבר המשיבה והקטינים ל[עיר אחרת] תוך הותרת משמורת הקטינים בידי האם המשיבה (להלן: "הערעור השני").

 

רקע בזעיר אנפין

  1. המערער והמשיבה נשאו זל"ז כדמו"י בשנת 2007 ומנישואיהם נולדו שלושת הקטינים. הצדדים התגוררו ביישוב ....
  2. חיי הנישואין של הצדדים עלו על שרטון, והחל מחודש 10/16 חיים הצדדים בנפרד. ביום 20.7.17 התגרשו הצדדים.
  3. כאמור החל מחודש אוקטובר 2016 חיים הצדדים בנפרד, כאשר המשיבה (להלן: "המשיבה" או "האישה") והקטינים המשיכו להתגורר בבית הצדדים בישוב ..., בעוד המערער (להלן: "המערער" או "הבעל") שכר דירה באותו ישוב בסכום של 2,200 ₪ לחודש.
  4. המערער הגיש תביעה רכושית, משמורת משותפת ומזונות בבית משפט קמא, שפסק הדין בה (אותו נתמצת להלן) הוא נשוא הערעור הראשון והערעור שכנגד בעמ"ש 19699-06-18.
  5. באשר לרקע המקצועי של הצדדים (כמתואר בפסק הדין קמא) - הבעל עבד בעבר בתחום ההיי טק ועבר הסבה מקצועית לתחום ההוראה, וכיום עובד כמורה ובמשרה נוספת ברשות העתיקות.

            בהתאם לתלושי השכר שכרו עמד על ממוצע של 5,226 ₪ ממשרד החינוך, ושכר ממוצע של כ- 1,000 עד 1,500 ₪ לחודש מרשות העתיקות.

  1. האישה עבדה בחברת "..." עד ליום 31.7.17, עת נאלצה לטענתה להתפטר לאור השתלשלות ההליכים בתיק הפירוק בבית המגורים. ביום 1.1.18 החלה האישה לעבוד בחברה ב...., ולאחר מכן בחברת "...", בעבודה זמנית כמחליפה, בשכר ממוצע בסך של 7,000 ₪ לחודש. לטענת האישה מדובר במציאות זמנית.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>