פלונית נ׳ כולה לנשים בלבד בע״מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה בתל אביב |
19246-07-20
1.9.2022 |
|
בפני השופט: דורון יפת |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: פלונית עו"ד טליה רג'ואן |
הנתבעת: כולה לנשים בלבד בע"מ עו"ד מיטל ואקנין גולד |
| פסק דין | |
האם התקיימו יחסי עובד מעסיק בין התובעת – מעסה ומטפלת במקצועה לבין הנתבעת – "כולה"- ספא לנשים בנמל תל אביב? זו השאלה העיקרית המונחת לפתחנו. אם נשיב על השאלה בחיוב, יהא עלינו לבחון את הנפקות הנובעת מיחסים אלו.
רקע כללי
1.ביום 8.1.2008 נחתם חוזה התקשרות בין התובעת - מטפלת ומעסה (גם) לנשים בהיריון לבין הנתבעת (להלן- כולה או הספא) למתן טיפולי עיסוי (להלן- הסכם התקשרות)(נת/א), במסגרתו נקבע, בין היתר, לאמור:
"והואיל והמטפלת (להלן גם: קבלן המשנה) מעוניינת לבצע טיפולים מקצועיים בלקוחות כולה, ולצורך כך לקבל רשות שימוש בחדרים שבכולה ושרותי משרד במקום שישמשו אותה למתן שירותי עיסוי גוף מקצועי...
והואיל והחברה מסכימה להעניק למטפלת רשות שימוש בחדרי כולה ובמתקניו, על פי לוח זמנים ובתנאים שיקבעו על ידה לצורך מתן הטיפול, וכן להעמיד לרשות המטפלת שירותי משרד...
1.6מוסכם כי ההתקשרות נשואת הסכם זה הינה התקשרות למתן שירותי קבלן עצמאי וכי לא יתקיימו יחסי עובד ומעביד בין החברה לבין קבלן המשנה או מי מטעמו.
2.בעד חשבוניות שמסרה התובעת לכולה (ת/א; נ/4) היא קיבלה בחודש העוקב לעבודתה תשלום בגין מספר הטיפולים שביצעה (ב/1-ב/2; נ/6). יוער, כי עד שנת 2015 התובעת לבדה עשתה שימוש בפנקסי החשבוניות, אך החל משנת 2015 גם בן זוגה המחזיק בעסק זעיר של מכירת חילוף שעוני יד (ת/סע' 11) עשה שימוש בהן.
3.במהלך חודש יולי 2018 גב' לימור רובס (להלן- לימור) החלה לנהל את כולה.
4.בשלהי שנת 2019 הודיעה בעל כולה- גב' סיביל גולדפיינר (להלן- סיביל) למטפלות כי במהלך חודש ינואר 2020 הספא ייסגר לצורך שיפוצים. במענה לפנייתן של המטפלות סיביל אמרה להן כי "מי שלא רוצה מוזמנת לעזוב ולא לחזור" (ת/סע' 40).
5.במהלך חודש פברואר 2020 הספא חזר לפעילות.
6.בתחילת חודש מרץ 2020, בעטיו של נגיף הקורונה והסגר הכללי שהוטל במדינה ישראל והוראות משרד הבריאות, הספא נסגר והודעה על כך נמסר למטפלות.
7.בסיומו של הסגר הראשון, שוחחה לימור עם התובעת וביקשה ממנה להמשיך לתת טיפולים לאור פתיחה מחודשת של כולה.
8.בחודש מאי 2020 נמכרה לכאורה הפעילות של כולה לחברת אושן ספא ניהול וייעוץ בע"מ (להלן- אושן). הודעה על כך נמסרה בזו הלשון (ת/ו):
"סיביל הבעלים והמקימה של כולה משנת 2007 מעבירה את הבעלות ללימור. ועכשיו לכולה יש אמא חדשה!"
כתבנו לכאורה, שכן בהתאם לנסח רשם החברות (ת/ט') הבעלות הועברה לחברת אלרותא.
עיקרי ההליך
9.ביום 8.7.2020 וביום 28.10.2020 הוגשו, בהתאמה, כתב התביעה וכתב ההגנה שבפנינו.
10.ביום 10.2.2021 התקיים דיון קדם משפט בפני הרשמת (כתוארה אז) ערמונית מעודד.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|