- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פיצויים לתלמידה שנפצעה במהלך ניסוי בשיעור טבע
|
א בית משפט השלום |
17109-03
19.3.2006 |
|
בפני : דורית קוברסקי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: רימון נועה עו"ד רנרט |
: 1. מדינת ישראל - משרד החינוך 2. ענבל חברה לביטוח בע"מ עו"ד גלס |
לפניי תביעה לפיצויים בגין נזקי גוף שנגרמו לתובעת, תלמידה בכיתה ד' - כיתת מחוננים
בביה"ס היסודי ממלכתי א.ד. גורדון בחולון.
א. העובדות
התובעת ילידת 1983. נפגעה ביום 3.1.93 במהלך שיעור טבע, בו התבקשה לערוך ניסוי
למדידת חום לעצמים שונים. במסגרת הפעילות הכיתתית חולקו תלמידי הכיתה )בין 25 ל- 30
תלמידים( לזוגות. כל זוג קיבל מד-חום מהמורה. התובעת וחברתה לכיתה, דנה אגסי
)להלן:"דנה"( ניסו לנעוץ את מד-החום במחק ותוך כדי פעולה זו נשבר מד-החום ופגע בידה
הימנית של התובעת )להלן:"האירוע"(.
בתמיכה לתביעה הוגשה חוות דעתו של ד"ר אגסי, לפיה לתובעת נותרה נכות לצמיתות בשיעור
..F.D.P %8 בשל קשיון לא נוח של אצבע 4, תוצאה של חוסר פעולה של המכופף
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
