פדאא נ' המוסד לביטוח לאומי

פסק דין

זוהי תביעה לדמי אבטלה.

להלן עובדות המקרה

1.התובעת הינה בתו של ג'בארין אחמד מוחמד, אשר עובד כקבלן בניין וגם בעל מחסן להשכרת עצים לבנייה (להלן: "האב").

2.המחסן ממוקם בשכונת עינאלתינה ולא בבית מגורי האב, באום-אל-פחם.

3.התובעת עבדה כמזכירה אצל אביה במחסן העצים החל מחודש אפריל 2007 ועד סוף יולי 2008, סך הכל 16 חודשים.

4.שכרה של התובעת היה בששת חודשי העבודה הראשונים 2,000 ₪ והוא עלה ל-3,000 ₪ בעשרת חודשי עבודתה האחרונים.

5.התובעת עבדה במשך חמישה ימים בשבוע, ארבע שעות ביום – מהשעה 08:00 עד השעה 12:00 ובתאריך 5 לחודש, שבו שולמו משכורות העובדים, התובעת היתה עובדת כשעתיים בבוקר ואחר כך משלמת את שכר העובדים מהשעה 16:00 ועד 20:00.

6.תפקידה של התובעת היה ללכת להוציא את הדואר מתיבת הדואר, אחר כך לשבת במשרד, במחסן, לשלוח הודעות לשמונה דיירים ביחס לתשלומי מים, חשמל ותשלומי שכר דירה כל חודש. כמו כן, להכין את רשימות העובדים, לצורך קבלת שכר וכן לתת שירות ללקוחות שהיו מגיעים למחסן.

7.יש לציין שהאב, שעבד כקבלן בניין, העסיק פועלים בהתאם לצרכי העבודה ולכן מספר הפועלים נע בין 20 ל-5, בהתאם להיקפי העבודה במהלך השנה (ראה בנדון את טפסי דין וחשבון על העסקת עובדים בתקופה מינואר עד דצמבר 2008 – מסמך ת/2).

8.האב נהג לשלם לכל עובדיו, ללא יוצא מן הכלל, את השכר במזומן. הוא נהג להוציא סכום כסף גדול מהבנק והתובעת היתה משלמת לכל אחד מהעובדים בהתאם לשכרם. כך גם שולם שכרה של התובעת (ראה בנדון את עדות מנהל החשבונות).

9.התובעת פוטרה מעבודתה החל מיום 1/8/08 וזאת בעקבות צמצומים בעבודה במחסן העצים. לעומת זאת, עבודתו של האב, כקבלן בניין, שגשגה, אך לא הצדיקה העסקת התובעת בתפקיד מזכירה.

10.התובעת הגישה תביעה לדמי אבטלה לנתבע ונדחתה בטענה כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בינה לבין אביה וכי מדובר בעזרה משפחתית בלבד.

11.יש לציין כי בשלב מסוים, בתאריך לא ידוע לבית הדין, שוב העסיק האב והפעם בת אחרת בשם רים כמזכירה במחסן העצים.

לאור כל האמור לעיל אנו קובעים כדלקמן

12.אין ספק בדבר כי לתובעת אין הכשרה כמזכירה מקצועית, אך מדובר כאן בעבודות מזכירות פשוטות ביותר, שלא חייבו עבודה על מחשב, כפי שהסבירה התובעת עצמה, אלא מספיק היה ברישומים ביומן במחסן.

13.התובעת נהגה לרשום את השכרת העצים והחזרתם, התשלומים בגינם, הודעות ממשכירי הדירות שבבעלות אביה, הוצאת דואר, מסירת השכר לעובדים השכירים. לצורך ביצוע העבודות הללו היה לתובעת הידע הנדרש.

14.יש לציין כי המחסן איננו ממוקם בבית אביה של התובעת, אלא נמצא בשכונת עינאלתינה ולכן היה צריך להיות נוכח פיזית אדם שיעסוק בהשכרת העצים ללקוחות ולכן לא מדובר כאן בעזרה משפחתית, אלא בעבודה בפועל שאם התובעת לא היתה עושה אותה, אזי, סביר להניח, כי האב היה מעסיק עובדת אחרת במקומה.

15.גם שכרה של התובעת לא היה שכר גבוה במיוחד, אלא בגדר הסביר לעבודה בהיקף של ארבע שעות בנוסף של עבודה של יום בחודש בשעות אחר הצהריים.

16.גם לאחר שלתובעת הופסקה העבודה, אזי בשלב שבו העסק התאושש שוב העסיק האב בת אחרת, כעובדת שכירה אצלו.