פ"ה 58688-07-15 קדמי נ' המוסד לביטוח לאומי

המבקשה עתרה למתן צו אשר יורה על ביטול הזמנתה לשימוע הקבוע ליום 3.8.15 לבחינת התאמתה להמשך העבודה בשירות המשיב.

רקע עובדתי

1.המבקשת עובדת במוסד לביטוח לאומי (להלן "המשיב") כפקידת שיקום משנת 1991. כיום הינה משמשת בתפקיד מרכזת בתחום השיקום בסניף באר שבע.

2.בין הצדדים מתקיימים הליכים משפטיים שעניינם עתירת התובעת לביטול הליכי מכרז (מס' 51/2015) לתפקיד מנהל תחום בכיר שיקום בסניף המשיב בבאר שבע, וזאת בשל פגמים היורדים לשורשו של עניין שנפלו בו לטענתה (סע"ש 45213-05-15; להלן: "התביעה לביטול המכרז").

3.ביום 28.5.15 התקיימה ישיבת מחלקה שזומנה על ידי מנהל סניף הנתבע בבאר שבע, מר שמואל סעדון (להלן: "מר סעדון"). לטענת המבקשת, במהלך הישיבה ביקשה לומר מספר מילים אך מר סעדון לא איפשר לה לעשות כן, קטע את דבריה תוך שהוא צועק עליה, וניסה להוציאה מהחדר.

בעקבות האירועים בישיבה מיום 28.5.15, פנתה המבקשת לממונה על המשמעת אצל המשיב, מר אבי חושן (להלן: "מר חושן"), בתלונה על התעללות ואילו במקביל פנה מר סעדון וביקש לזמן את המבקשת לשימוע משמעתי.

4.ביום 8.6.15 זומנה המבקשת לשימוע ליום 11.6.15. בעקבות פנייתה הטלפונית למר חושן נדחה השימוע ליום 14.6.15 ולאחר שיחה נוספת עם מר יוני לאופר, סמנכ"ל משאבי אנוש במשיב, נדחה השימוע ליום 18.6.15.

5.ביום 17.6.15 נשלחו לעובדי המחלקה על ידי המשיב, מכתבים ובהם שאלות הנוגעות בין היתר לטיב ההתרחשות בישיבה מיום 28.5.15 ובסמוך לה. ביום 18.6.15 התקיימה פגישה בין המבקשת למר חושן שבמסגרתה מסרה המבקשת את גרסתה לאירוע בישיבה מיום 28.5.15.

6.ביום 26.7.15 קיבלה המבקשת זימון לשימוע לפני פיטורין (להלן: "השימוע") שנקבע ליום 3.8.15. המבקשת פנתה למשיב בבקשה לדחיית מועד השימוע בשל חופשה מתוכננת ומאושרת עד ליום 3.8.15 וכן על מנת שתוכל להערך לשימוע כראוי. עד ליום הגשת הבקשה לא נענתה בקשתה.