- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פ"ה 38618-03-15 עבדאללה נ' גדות תעשיות ביוכימיה בע"מ
|
פ"ה בית דין אזורי לעבודה חיפה |
38618-03-15
18.3.2015 |
|
בפני השופט: אסף הראל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: עזמי עבדאללה |
הנתבעת: גדות תעשיות ביוכימיה בע"מ |
| החלטה | |
1.בפני בקשה למתן צו מניעה זמני כנגד המשיבה, למניעת פיטוריו של התובע.
2.לא מצאתי מקום ליתן צו ארעי או ליתן צו במעמד צד אחד ולחרוג מהכלל על פיו דיון בצו מניעה יעשה במעמד הצדדים.
3.דיון בבקשה יתקיים ביום 31.3.15 בשעה 12.00. הצדדים יסכמו טיעוניהם בע"פ בדיון. על הצדדים להערך לכך שהטיעון והסיכומים בעל פה בדיון יהיו תמציתיים.
4.המבקש ימציא למשיבה, במסירה אישית, העתק הבקשה והחלטה זו, לא יאוחר מיום 19.3.15 בשעה 12.00.
5.בבקשתו טוען התובע, בין היתר, כי פיטוריו נעשו מבלי שהתקבלה הסכמת ארגון העובדים במפעל. המבקש איננו מפרט מיהו אותו ארגון עובדים. משכך, על התובע להמציא העתק מבקשתו והחלטה זו - לנציגות העובדים במפעל (ועד העובדים). ועד העובדים ידאג להמצאת הבקשה והחלטה זו - לארגון העובדים היציג. ועד העובדים ו/או ארגון העובדים היציג רשאים להגיש תשובתם עד יום 24.3.15 בשעה 12.00. העתק מהתשובה יומצא הן לתובע והן לנתבעת.
6.המשיבה תגיש תצהיר תשובה עד ליום 24.3.15 בשעה 12.00. העתק ישלח ישירות למבקש והן לועד העובדים ולארגון העובדים היציג.
7.עיון בבקשה מעלה כי המבקש אינו מיוצג על ידי עורך דין. שימת לב המבקש מופנית לכך כי עומדת לו האפשרות לפנות ללשכה לסיוע משפטי במשרד המשפטים, בקרית הממשלה בחיפה, שד' פל ים 15א, קומה 11, בבקשה שיועמד לו ייצוג משפטי בהליך כאן במימון המדינה. ככל שהמבקש מעונין לפנות ללשכה לסיוע משפטי, מומלץ שיעשה כן בהקדם וללא דיחוי על מנת שעד מועד הדיון בבקשתו, תסיים הלשכה לסיוע משפטי לבחון את בקשתו.
8.התיק יובא לעיוני ביום 25.3.15 לשם מעקב אחר תשובת המשיבה.
9.התיק יובא לעיוני ביום 25.3.15 לשם מעקב אחר תשובת ועד העובדים ו/או ארגון העובדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
