חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פ"ה 17849-02-13.15

: | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
17849-02-13
15.12.2014
בפני השופט:
אייל אברהמי

- נגד -
תובע:
אבנר כהן
עו"ד אלי כ"ץ 		נתבעים:
1. מדינת ישראל
2. משטרת ישראל / אגף כוח אדם

עו"ד גילה אשכנזי
החלטה
 

 

  1. בפניי בקשת התובע לחשיפת טופס הריאיון ללא חיסוי שמות המראיינים, גילוי שם וזהות מגישת העבודה החשודה כמועתקת, זימון אשת התובע לעדות וכן יועץ המיגון עמו התייעץ והמתורגמנית גב' שרה מפסגת זאב "ככל שיאותרו".

     

  2. הנתבעת התנגדה לחשיפת הטופס המלא עם שמות המראיינים. הנתבעת צירפה לתגובתה את טופס הריאיון תוך חיסוי שמות המראיינים. הנתבעת התנגדה לבקשה לחשיפת שם העובדת האחרת שחשודה בהגשת העבודה המועתקת. הנתבעת הצביעה על כי הנוהל שונה מאז שנת 2005 וכיום לא נוהגת הנתבעת לחשוף את שמות מגישי העבודות על מנת למנוע פגיעה בפרטיות העובדים. כמו כן התנגדה הנתבעת לזימון גב' שרה ויועץ המיגון הואיל והתובע לא הגיש תצהירים מטעמם וכן הסתיים שלב התביעה בפרשת ההוכחות.

     

    הכרעה

  3. בתיק קבוע דיון הוכחות ליום 18.12.14. הדיון הקודם התקיים ביום 11.12.14.

     

  4. באשר לבקשה לגילוי טופס הריאיון - נראה כי די בטופס הריאיון בחיסוי שמות המראיינים. לא שוכנענו כי מן הנכון להתיר לתובע לזמן לעדות את המראיינים על הריאיון שבוצע וממילא אין תועלת בגילוי שמותיהם. הטופס מתקבל לתיק – לידיעת התובע.

     

  5. בנוגע לבקשה לחשיפת פרטי העובדת האחרת שעבודתה חשודה כמועתקת – בנסיבות דנן אין צורך לחשוף הואיל והצדדים הסכימו שעבודתה של העובדת האחרת הוגשה חצי שנה לאחר שהוגשה עבודת התובע. לנוכח הסכמה זו מתייתר הצורך בחשיפת שמה של העובדת האחרת ובחקירתה.

     

  6. באשר לזימון עדים נוספים – בשים לב לשלב בו מצוי ההליך, עדות אשת התובע מותרת בזאת. התובע יגיש תצהיר מטעמה עד ליום 17.12.14 בשעה 10:00.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>