נגה ארבל ואח' נ' מדינת ישראל ואח'

: | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
11808-08-14
24.5.2017
בפני השופט:
כאמל אבו קאעוד

- נגד -
תובעים:
1. נגה ארבל
2. אלונה סימון
3. אודליה יפת בן יצחק
4. אדוארד קוגן
5. הילית גלבר
6. יניב אברהם
7. מארק קורן קרסנמסקי
8. רבקה אורלי רחימיאן
9. אייל מנדלבאום
10. נעם זיצמן
11. נעמה אביעד
12. עמיאל ארבץ
13. עדי שוסטק
14. יעל נתן
15. נמחקה
16. רפאל זוהר
17. סמדר מור
18. יאנה שרמן
19. יחיעם ברוט
20. ויטליה אברהמוב
21. כלב בן דור
22. אילת לוי
23. אחיה גרשון
24. אורי חזן
25. ליטל יקותיאלי
26. עדן צנעני

עו"ד טל עזרא
עו"ד רוית קרן 		נתבעות:
1. מדינת ישראל
2. הסתדרות העובדים הכללית החדשה

עו"ד מגי קריטנשטיין
עו"ד ירון סיני
פסק דין

 

  1. בפנינו תביעה של עובדי משרד החוץ, המועסקים בחוזים אישיים, לשכר עבודה שנוכה מהם בתקופת העיצומים והשביתה שננקטו במשרד, בטענה שעבדו כרגיל בתקופת העיצומים והיו מוכנים ומזומנים לעבודה בימי השביתה.

     

  2. נביא להלן את העובדות שאינן שנויות במחלוקת, טענות הצדדים, נתאר את עיקר הדיון שהתקיים, ונפרט את הכרעת בית הדין.

     

    העובדות שאינן שנויות במחלוקת בין הצדדים

     

  3. התובענה הוגשה על ידי התובעים באמצעות "אחדות-ארגון עובדים החוזים במגזר הציבורי" מבית הסתדרות העובדים הלאומית.

     

  4. התובעים כולם, עובדי משרד החוץ, אשר הועסקו בתקופה הרלוונטית במסגרת חוזים מיוחדים לפי סעיף 40 לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959.

     

  5. ביום 3.3.13 הכריזה ההסתדרות הכללית (להלן: "ההסתדרות") וועד עובדי משרד החוץ על סכסוך עבודה. הצעדים הארגוניים, הרלוונטיים לתביעה, אשר ננקטו במסגרת סכסוך זה החלו בעיצומים והמשיכו לאחר מכן בשביתה כללית במשרד החוץ. עילות הסכסוך פורטו בהודעה בהתאם לסעיף 5א לחוק ישוב סכסוכי עבודה, תשי"ז-1957.

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>