חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

עתירה למתן צו על תנאי וצו ביניים - מניעת פיטורין ועיכוב הליכי מכרז לאיתור מחליף

: | גרסת הדפסה
בג"צ
בית המשפט העליון
969-04
1.2.2004
בפני :
1. ת' אור
2. מ' נאור
3. א' חיות
- נגד -
:
רמי מלכה
עו"ד חן אביטל
עו"ד יפית מאיר 		:
1. בית הדין הארצי לעבודה בירושלים
2. משרד הבטחון - אגף משאבי אנוש היחידה לאזרחים עובדי צה"ל
3. ליבנה" אגודה שיתופית חקלאית להתיישבות קהילתית בע"מ
פסק דין

השופטת א' חיות:

1. ביום 3.12.2003 פוטר העותר מעבודתו. העותר הגיש תביעה לבית-הדין האזורי לעבודה
בבאר-שבע, ובמסגרתה עתר למתן סעד זמני של מניעת פיטורין ועיכוב הליכי מכרז לאיתור
מחליף. הבקשה למתן סעד זמני נדחתה ביום 11.1.2004, וביום 19.1.2004 נדחתה בקשת רשות
ערעור שהגיש העותר לבית-הדין הארצי לעבודה. מכאן העתירה שבפנינו, בגדרה מבקש העותר
כי נקבע שפיטוריו בטלים וכי יש להשיבו לאלתר לעבודתו.

2. דין העתירה להידחות על הסף, שכן היא אינה מגלה עילה כלשהי הראויה להידון בפני
בית-משפט זה. כבר נפסק לא אחת כי בית משפט גבוה לצדק אינו מהווה ערכאת ערעור על
החלטותיהם של בתי-הדין לעבודה, קל וחומר החלטות בבקשות למתן סעד זמני.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>