עש"ר 62164-11-16

השופטת לאה גליקסמן

1. מנהלת תחום קבלני כוח אדם במינהל ההסדרה והאכיפה (להלן - המנהלת), החליטה ביום 10.10.16 לבטל את רישיונה של המבקשת לעסוק כקבלן שירות וכקבלן כוח אדם, בהתאם לסעיף 6(א) לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו - 1996 (להלן - החוק). במסגרת אותה החלטה, מכוח סעיף 7 לחוק, התירה המנהלת את המשך העסקת עובדי המבקשת בשישים ימים, עד ליום 10.12.16, וכן הורתה למבקשת להמציא עד ליום 18.12.16 הוכחת גמר חשבון עם כלל עובדי החברה שהועסקו בשלושת החודשים האחרונים (יולי - ספטמבר 2016), טפסי 102 של המוסד לביטוח לאומי עבור שלושת החודשים האחרונים, וכן מסמך המקור של הרישיון.

2. על חלטה זו של המנהלת הגישה המבקשת ערעור, ובד בבד הגישה את הבקשה שלפניי לעיכוב ביצוע ההחלטה עד להכרעה בערעור. על פני הדברים מדובר בבקשה לסעד זמני כנגד ההחלטה. 

3. דיון בערעור לגופו יתקיים ביום 15.12.2016 שעה 14:30.

4. ככל שהדבר טרם נעשה, המבקשת תמציא לאלתר לפרקליטות המדינה העתק מהבקשה ומהודעת הערעור, ובמקביל – ולא יאוחר מיום 30.11.16 בשעה 13:30, תמציא למזכירות בית הדין אישור על מסירת המסמכים כנדרש. בנוסף, המבקשת תגיש לבית הדין 5 עותקי נייר מהודעת הערעור ומהבקשה לעיכוב ביצוע, וזאת לא יאוחר מיום 30.11.16.

5. נוכח מועד הדיון הקרוב, מוצע לצדדים להגיע להסכמה שלפיה ההיתר על פי סעיף 7 לחוק יוארך בחמישה ימים ויעמוד בתוקפו עד למועד הדיון בערעור, ועניין הסעד הזמני בנוגע להחלטה יתברר במסגרת הדיון בערעור לגופו. הצדדים יודיעו עד יום 4.12.2016 אם הצעת בית הדין מקובלת עליהם. בהעדר הסכמה, תגיש המדינה תגובתה לבקשה לסעד זמני עד יום 4.12.2016.

6. עד יום 11.12.16 תגיש המדינה את תגובתה לערעור ולבקשה לסעד זמני, בהיקף שלא יעלה על 10 עמודים (ברווח של שורה וחצי); המבקשת רשאית להשיב לתגובת המדינה, בהיקף שלא יעלה על 3 עמודים, עד יום 13.12.16. התגובה והתשובה לתגובה יוגשו ב- 5 עותקי נייר.

    

    

    

   ניתנה היום, כ"ז חשוון תשע"ז (28 נובמבר 2016) בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. המזכירות תאשר טלפונית קבלת ההחלטה על ידי ב"כ הצדדים.