עראמי נ' המוסד לביטוח לאומי

פסק דין

1.לפני תביעתה של עראמי סמדר (להלן – התובעת) להפרש דמי אבטלה בין 175 ימים שאושרו לימים אשר שולמו בפועל.

2.אלה העובדות הרלבנטיות –

א.התובעת עבדה בחברת טלדור איי. טי בע"מ (להלן – טלדור) מתאריך 4.3.07 ועד ליום 16.8.10 (אישור טלדור מיום 16.8.10, נספח ג' לכתב התביעה).

ב.התובעת הגישה ביום 11.10.10 תביעה לתשלום דמי אבטלה.

ג.התביעה נדחתה ביום 24.10.10 מהטעם שהתובעת צברה 287 ימים בלבד מתוך 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת התייצבות התובעת בלשכת התעסוקה כנדרש.

ד.התובעת הגישה תביעה נוספת בים 30.11.10.

התובעת צרפה לתביעה תלוש חודש אוקטובר 2010 ממנו עולה כי שולם לה חלף הודעה מוקדמת בגין 24 ימים בסך של 1,872 ₪.

ה.התביעה נדחתה ביום 2.12.10 מאותו טעם.

הפעם נרשם כי התובעת צברה 288 ימים מתוך 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת ההתייצבות.

ו.ביום 31.5.11 הגישה התובעת תביעה נוספת אליה צורף אישור טלדור מיום 12.5.11 (נספח 5 לכתב התביעה).

לפי אישור זה התובעת פוטרה לאלתר בתאריך 16.8.10 וקיבלה פדיון לחלף 24 ימי הודעה מוקדמת במשכורת 10/10.

כמו כן בדיקה שנערכה לאחרונה העלתה שהתובעת היתה זכאית ל- 30 ימים ולא כפי ששולמו לה, ולכן בשכר 5/11 ישולמו 6 ימים של הפרש לימי ההודעה המוקדמת.

ז.ביום 5.6.11 נשלחה לתובעת הודעה לפיה היא נמצאת זכאית לדמי אבטלה, ועומדים לרשותה 175 ימים, כאשר התקופה מסתיימת ביום 31.7.11.

ח.התובעת התייצבה בשירות התעסוקה כדלקמן:

בחודש 8/11 - 3 ימים.

בחודש 9/10 - 25 ימים.

בחודש 10/10 – 26 ימים.

בחודש 11/10 – 1 יום.

בחודש 12/10 – 1 יום.