עמש"מ 14936-12-13 דהן נ' נציבות שירות המדינה - חיפה

א.בפניי ערעור על הכרעת הדין מיום 19.8.13 של בית הדין למשמעת של עובדי המדינה בחיפה, בתיק בד"מ 29/12 (בראשות אב"ד עו"ד אורי כהן), וכן על גזר הדין אשר ניתן ביום 7.11.13.

ב.הנסיבות הצריכות לענין הינן בתמצית אלה:

בתובענה המתוקנת שהגישה המשיבה כנגד המערערת ביום 10.7.12 נטען, כי המערערת ילידת שנת 1969, מועסקת במוסד לביטוח לאומי (להלן: "מל"ל") בענף נפגעי עבודה.

במסגרת תפקידה יש למערערת הרשאה למאגר הנתונים של המל"ל.

נטען, שבין התאריכים 1.2.10 – 18.2.10 שלפה המערערת מידע שלא כדין ושלא לצורכי עבודתה, פרטים על מידע אודות מקורבים שונים, לפי הפירוט שבנספח א' של כתב התובענה. לגבי חלק מן המקורבים נכנסה המערערת לפרטיהם בהזדמנויות שונות.

ג.עוד נטען בכתב התובענה, שבמעשיה אלה פגעה המערערת במשמעת שירות המדינה, הפרה את הוראות סעיפים 9.03 ו-10.04 לכללי האתיקה של עובדי המדינה, סעיף 4 לחוק המחשבים, התשנ"ה-1995, הוראות סעיפים 42.212, 65.13, 65.194, 65.195 לתקשי"ר, והתנהגה התנהגות שאינה הולמת עובדת מדינה.

המשיבה ייחסה למערערת עבירה לפי סעיף 17 (1), (2) ו-(3) לחוק שירות המדינה (משמעת), התשכ"ג-1963 (להלן: "חוק המשמעת").

ד.המערערת אשר מועסקת כמרכזת גימלאות, דרגה 19, והתקבלה לשירות המדינה בינואר 1989, כפרה בעובדות כתב התובענה ולפיכך נפרשה מסכת הראיות במלואה בפני בית הדין, שגם זימן בפניו לעדות את עו"ד דבורה בן ישעיהו, עובדת במטה מינהל הגימלאות של המל"ל, אשר הציגה את נוהלי המל"ל ביחס למסירת מידע (מוצג ביה"ד/1).

ה.בנוסף, העידו בפני בית הדין, עובדת הביקורת הפנימית של מל"ל, הגב' אודיה קלמנוביץ, וחוקר המשמעת מר יאיר רפאל, כמו גם מר עמרם בוטבול אשר שימש כמנהל סניף המל"ל בעפולה עד ינואר 2011 (עד הגנה), ועדת ההגנה אשרית טל שהיתה מן הפונים למערערת, לפי נספח א' לתובענה. כן הוצגה הודעה (ת/1) שנגבתה מן המערערת, שגם היא העידה בפני בית הדין.