- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
על"ח 39536-12-14 מועצה מקומית משהד נ' פתחי כריים
|
על"ח בית דין אזורי לעבודה נצרת |
39536-12-14
25.8.2015 |
|
בפני השופט: מירון שוורץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערערת: מועצה מקומית משהד עו"ד אילן מירון ואח' |
המשיב: פתחי כריים |
| פסק דין | |
לפנינו הודעת ערעור, במסגרתה מבוקש לערער על שתי החלטות של בית הדין למשמעת של עובדי הרשויות המקומיות (להלן: "ביה"ד למשמעת"), אשר ניתנו במסגרת ת"מ 21/13 ובש"מ 12/14, בעניין עיכוב ההליכים המשמעתיים והפסקת תשלום המשכורת למשיב.
רקע כללי –
1.המשיב הנו מנהל מחלקת הגביה אצל המערערת (להלן: "המועצה" או "המערערת"). לטענת האחרונה, נתגלה לה במהלך תכנית הבראה, כי המשיב ביצע, לכאורה, מעשים של גניבה ו/או מעילה. בעקבות כך, ערכה המועצה בדיקה חשבונאית במחלקת הגביה, לאחריה הוגשו לראש המועצה, ממצאי בדיקה של רו"ח חיצוני.
2.ביום 9.5.13, הורה משרד הפנים למערערת, להשעות את המשיב מעבודתו במועצה, ולהגיש נגדו תלונה במשטרה. ביום 11.5.13 הגישה המועצה תלונה במשטרה כנגד המשיב, באשמה של קבלת דבר במרמה בנסיבות מחמירות.
3.המשיב הוזמן לשימוע לפני השעיה דחופה מעבודה במועצה, ומאז יום 14.5.13 הינו מושעה, בהסכמתו, מעבודתו במועצה.
4.ביום 17.6.13 הגישה המועצה תובענה כנגד המשיב בביה"ד למשמעת, בה הוא מואשם כי ביצע עבירות משמעת, כהגדרתן בחוק הרשויות המקומיות (משמעת) תשל"ח-1978, בכך שביצע, לכאורה, מעשים של גניבה ו/או מעילה בכספי הציבור של המועצה, בשנים 2010 עד 2013 (להלן: "התובענה").
5.המשיב כפר בטענות שפורטו בתובענה וביום 9.9.14 נערכה ישיבת הוכחות ראשונה בביה"ד למשמעת.
6.ביום 7.12.14 קיבל ביה"ד למשמעת שתי החלטות, עליהן מבקשת המועצה לערער בהליך שלפנינו:
א. החלטה בעניין עיכוב ההליכים המשמעתיים, אשר קובעת כדלקמן:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
