עיד רבאבעה נ' ס.מ.דר אפיקי בניה בע"מ

פסק דין

מאישור המסירה שצירף התובע עולה כי הנתבעת קיבלה את כתב התביעה ודרישה להגשת כתב הגנה ביום 4.8.2013. הנתבעת לא הגישה כתב הגנה.

בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לו פסק הדין את הסכומים הבאים:

פיצויי פיטורין בסך 3,539 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 13.6.13 ועד לתשלום בפועל.

הודעה מוקדמת בסך 4,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 13.6.13 ועד לתשלום בפועל.

פיצוי בגין העדר הפרשה לקרן פנסיה בסך 1,393 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 13.6.13 ועד לתשלום בפועל.

דמי חגים בסך 3,833 בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 13.6.13 ועד לתשלום בפועל.

דמי חופשה בסך 4,600 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 13.6.13 ועד לתשלום בפועל.

דמי כלכלה בסך 3,197 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 13.6.13 ועד לתשלום בפועל.

דמי הבראה בסך 4,740 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 13.6.13 ועד לתשלום בפועל.

קרן השתלמות בסך 2,300 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 13.6.13 ועד לתשלום בפועל.

הפרשי שכר בסך 7,936 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 13.6.13 ועד לתשלום בפועל.

3.10 הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 1,500 ₪ כולל מע"מ. לא ישולמו סכומים אלה בתוך 30 יום ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, ט' כסלו תשע"ד, (12 נובמבר 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: