חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

עב"ל 1546-10-12 חוסין נ' המוסד לביטוח לאומי

: | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין ארצי לעבודה
1546-10-12
17.8.2014
בפני השופטים:
1. הנשיא יגאל פליטמן - אב"ד
2. סגנית הנשיא ורדה וירט ליבנה
3. לאה גליקסמן
- נגד -
המערער:
מחמוד חוסין
עו"ד אמיר סויטאת 		המשיב:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד שלומי מור
פסק דין
 

 

השופטת לאה גליקסמן:

  1. ערעור זה סב על פסק דינו של בית הדין האזורי בחיפה (סגנית הנשיא השופטת איטה קציר; בל 6168-06-11), שבו נקבע כי התובע אינו עומד בתנאי הסף שנקבעו בסעיף 84א לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה – 1995.

     

    הרקע לערעור וההליך בבית הדין האזורי:  

  2. התשתית העובדתית, כפי שנקבעה על ידי בית הדין האזורי היא כמפורט להלן:

    1. המערער יליד שנת 1968, ועובד מאז שנת 1984 כנגר.

    2. במהלך עבודתו כנגר חשוף המערער לרעש מזיק כהגדרתו בתקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים ברעש), תשמ"ד- 1984.

    3. למערער סופקו בחלק ממקומות העבודה בהם עבד ובמיוחד בשנים האחרונות מגיני/אטמי אזניים בהם הוא משתמש.

       

       

       

      חוות דעת המומחית הרפואית:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>