ע"ע 58770-11-23 חטיב נ' למינהל תקין ואח'
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
58770-11-23
14.12.2023 |
|
בפני נשיאת בית הדין הארצי לעבודה: ורדה וירט-ליבנה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערערת: ריוא חטיב |
המשיבים: 1. עמותת עורכי דין למינהל תקין 2. מועצה מקומית דיר חנא 3. מדינת ישראל משרד הפנים |
| החלטה | |
|
בדבר מועד דיון והגשת סיכומים |
-
דיון בפני מותב לשם השלמת טיעונים בעל פה, יערך ביום 05.02.2024 בשעה 11:00, בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, ברחוב קרן היסוד 20 *:
-
לדיון יתייצבו בעלי הדין ובאי כוחם. במידה והמערערת/המשיבה הינה תאגיד, יתייצב מטעמה, בנוסף על בא כוחה, אדם הבקיא בפרטי הסכסוך ומוסמך לקבל החלטות לגביו סיומו. נא להופיע בלבוש הולם.
-
על יסוד תקנה 103 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, הצדדים יגישו סיכום טענותיהם בכתב, כדלקמן **:
המערערת תגיש סיכום טענותיה במערכת נט המשפט וב-5 עותקי נייר עד ליום 31.12.2023.
המשיבים יגישו סיכום טענותיהם במערכת נט המשפט וב-5 עותקי נייר עד ליום 18.01.2024.
המערערת רשאית להגיש סיכומי תשובה במערכת נט המשפט וב-5 עותקי נייר עד ליום 25.01.2024.
-
הוראות בדבר הגשת הסיכומים:
-
סיכומי המערער והמשיב לא יעלו על 10 עמודים מודפסים ברווח של שורה וחצי. סיכומי התשובה לא יעלו על 3 עמודים.
-
תיק המוצגים, שצד מעוניין להסתמך עליו בדיון, יוגש במערכת נט המשפט וב-3 עותקי נייר עד למועד הגשת סיכום טענותיו. הצדדים רשאים להדפיס את עותקי הנייר של תיק המוצגים על שני צדי הדף.
-
בהיעדר אפשרות להגיש את הסיכומים או את תיק המוצגים במערכת נט המשפט, יוגש עותק נוסף מהם לשם סריקה כשהוא בלתי מאוגד. שאר העותקים יוגשו כשהם מחוררים ומשודכים בלבד. עותק המוגש לסריקה יודפס על צד אחד של הדף בלבד.
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|