ע"ע 53996-09-14 מטיילי אשדוד בע"מ נ' מקסים אוחיון

א.לאחר שנתקיים דיון ונשמעו טענות הצדדים, הצדדים הגיעו להסכמה כדלקמן:

"1.מבלי להודות בחבות מכל סוג ומין ולצורכי פשרה בלבד לסילוק מלא סופי ומוחלט של כל תביעה מצד העובד – המשיב, וכמילוי כל מחויבות הנתבעת- המערערת בהתאם לפסה"ד ביה"ד קמא בתע"א 3285/08, תשלם הנתבעת- המערערת למשיב – התובע הסך הכולל של 136,000 ₪ נטו מעותדים חודשיים שווים ורצופים, החל ממועד אישור הסכם זה. הסך האמור כולל כל דרישה והוצאה של המשיב ובכלל זה הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד ומע"מ.

התשלום הראשון ישולם עד ליום 30.6.2015 ויתר התשלומים הנותרים ישולמו בסוף כל חודש עוקב. שני התשלומים הראשונים בלבד יהיו בסך 8,850 ₪ כל אחד והתשלומים הנותרים יהיו על סך 8,450 כ"א.

ההמחאות תימסרנה בתוך 7 ימים מהיום.

2.התשלומים לעיל לא ישאו הצמדות ו/או ריביות מכל סוג שהוא.

כמוסכם בין הצדדים ב"כ המשיב – התובע יוציא למערערת חשבונית מס בגין השתתפות בשכ"ט עו"ד על הסך של 15,000 ₪ ומע"מ.

למען הסר ספק, סך זה כלול בסך התמורה הכוללת האמור לעיל.

חשבונית שכ"ט עו"ד תונפק למערערת מיד לאחר פרעון שני התשלומים הראשונים.

3.כבטוחה לתשלומים יוטל משכון על רכב פרטי מסוג פורד טרנזיט מ.ר 75-531-68 (להלן הרכב) השייך לבעל/ים במערערת או למערערת בעצמה. הצדדים ישתפו פעולה בעניין הגשת המשכון.

4.הסך האמור בסעיף 1 לעיל משולם מבלי להודות בחבות מכל סוג ומין ולצורכי פשרה בלבד לסילוק מלא סופי ומוחלט של כל דרישות או תביעות העובד . מהמעבידה. המעבידה תשלם לעובד הסך הנ"ל בגין כל זכות הנובעת מקיום יחסי עובד מעביד ו/או ניתוקם ובכלל זה תביעה או דרישה לתשלום פיצוי פיטורין ו/או דמי הודעה מוקדמת, שכר עבודה, דמי חגים, חופשה או פדיון חופשה, הפרשה לפנסיה או כל רכיב תביעה ובכלל זה לעניין הפרשות או קצבה עתידית האמורה להיות משולמת הנובע מקיום יחסי עובד מעביד וניתוקם ו/או תשלום הוצאות משפט ובכלל זה לתשלום שכ"ט עו"ד.

5.העובד – המשיב מצהיר כי עם חתימתו על הסכם זה ובכפוף לקבלת התשלום כאמור לעיל אין לה ולא יהיו לה כל טענות ו/או תביעות נוספות כנגד המעביד.

6.ההליכים שנפתחו לביצוע פסה"ד בתיק הוצל"פ 501140-09-14 [ו/או בכל תיק הוצל"פ נוסף ככל שישנו תיק נוסף או אחר הנובע מפסה"ד האמור] יעוכבו מיד עם החתימה על הסכם זה ולא יחודשו כל עוד עומדת החייבת המערערת בתנאי הסכם זה, הודעה ברוח זו יעביר ב"כ הזוכה מיד עם החתימה על הסכם זה לתיק/י ההוצל"פ.

בקשה לביטול העיקול שהוטל במסגרת תיק ההוצל"פ על אוטובוס מספר רישיון 5898257 תוגש מיד לאחר החתימה על הסכם זה ולכל המאוחר בתוך 14 ימים ממועד זה. ובקשה לביטול העיקול שהוטל במסגרת תיק ההוצאה לפועל על אוטובוס מספר רישיון 5898057 תוגש עד לחלוף 8 חודשים ממועד מתן פסק הדין.

למען הסר ספק, ב"כ המשיב יגיש את הבקשות המתאימות ללשכת ההוצאה לפועל.

7.לאחר שתעמוד המערערת בתנאי הסכם זה יסגור הזוכה או ב"כ הזוכה את תיק/י ההוצל"פ ויבטל כל ההליכים שננקטו בתיק/י ההוצל"פ ולא תהיה לזוכה בתיק/י ההוצל"פ כל טענה כנגד המערערת ובכלל זה לא תשמע טענה להשבת אגרות שכ"ט עו"ד ומע"מ ו/או הצמדות ו/או ריביות.

8.העובד – המשיב מצהיר ומתחייב כי לא יגיש בעתיד כנגד החברה כל תביעה מכל מין וסוג ובגלל זה תביעת נזיקין בגין מחלת מקצוע ו/או תאונת עבודה ו/או בגין הפרשות או השלמות להפרשה לפנסיה ו/או לכל זכות הנובעת מקיום יחסי עובד מעביד ו/או ניתוקם ובכלל זה תביעה או דרישה לתשלום פיצוי פיטורין ו/או הודעה מוקדמת שכר עבודה, דמי חגים, חופשה או פדיון חופשה, הפרשה לפנסיה או כל רכיב תביעה ובגלל זה לעניין הפרשות או קצבה עתידית. העובד הבין את משמעות הסכמתו בנדון ולא יטען כי נוגדת היא את תקנת הציבור.

9.באם תפר המערערת ההסכם וכלל שהתשלומים לא יבוצעו במועדם, בכפוף לאמור להלן, יעמוד מלוא סכום פסק הדין של ביה"ד קמא לפרעון מיידי (בכפוף לכך שלא היתה הפרה של המשיב את האמור בהסכם זה) בניכוי כל סכום שישולם עד למועד ההפרה.

10.איחור של 7 ימים בביצוע התחייבות לא יהווה הפרה ולא יחייב פיצוי על אף האמור בכל סעיף אחר בהסכם זה.