ע"ע 46917-09-15

במהלך הדיון הסכימו הצדדים כדלקמן:

"בשלב זה של הדיון מקובל עלינו להגיע להסדר 'אד הוק', שיהיה נכון לנסיבותיו המיוחדות של מקרה זה ותוך שמירת הטענות העקרוניות של כל הצדדים. הסדר זה יבוא חלף פסק דינו של בית הדין האזורי:

1. יתאפשר למשיב 3 לפנות בכתב, תוך 30 ימים מהיום, לראש המועצה ולשטוח את טענותיו בשאלה האם מתקיימים אם לאו התנאים לפי סעיף 107 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל"ז – 1977 (להלן: 'הצו').

2. ראש המועצה יחליט תוך 30 ימים בשאלה האם מתקיימים התנאים בסעיף 107 לצו והאם הוא מבקש לפנות לוועדת מינהל השירות מכוח סעיף 108 לצו, ככל שלא יינקט צעד אחר שיתיישב עם הוראות הדין לרבות סעיף 107 לצו.

3. ככל שתעשה פניה לוועדת מינהל השירות תקבל זו את החלטתה לאחר שמיעת עמדת העובד הרלוונטי. ככל שהמשיב 3 יבקש לטעון בעל פה תשקול ועדת מינהל השירות את הבקשה ותחליט בה.

4. העתקי ההחלטות, כאמור בסעיפים 2 ו-3, יועברו לצדדים להליך.

5. מבקשים לתת להסכמות תוקף של פסק דין בכפוף למחלוקת על ההוצאות".

    

    

אנו נותנים תוקף של פסק דין להסכמת הצדדים כפי שפורטה לעיל.