ע"ע 41212-03-14 ניקוי הגליל 91 בע"מ נ' רמי פרץ
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
41212-03-14
28.12.2014 |
|
בפני הרשם: השופט כאמל אבו קאעוד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשת: ניקוי הגליל 91 בע"מ עו"ד גיא יעקב |
המשיב: רמי פרץ עו"ד לימור עמית-פנקר |
| החלטה | |
-
לפניי בקשה לחיוב המשיב בהפקדת ערובה להבטחת הוצאות המבקשת בערעור.
רקע כללי
-
בבית הדין קמא התבררה תובענה שהוגשה על ידי המשיב נגד המבקשת.
-
המשיב הועסק אצל המבקשת, העוסקת בשיווק חומרי ניקוי וקוסמטיקה, כסוכן מכירות בתקופה שמחודש אוגוסט 2005 ועד לפיטוריו בחודש יולי 2009.
-
המשיב הגיש לבית הדין האזורי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת, פיצויים על עצם הפיטורים ופגיעה בשם הטוב, הפרשי שכר, הבראה ופדיון חופשה בסך של 168,015 ₪.
-
בפסק הדין מיום 19.2.2014 מושא הבקשה, בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע (השופט משה טוינה ונציג הציבור מר ארנולד גרוס; ס"ע 3571-09) דחה את תביעתו של המשיב. במסגרת פסק הדין קבע בית הדין כי המשיב פוטר מעבודתו לאחר שמעל בתפקידו, גבה כספים מלקוחות המבקשת ונטל אותם לעצמו תחת להעבירם למעסיקתו. המשיב הודה במעילה במסמך בכתב ובהיקף העולה על 100,000 ₪. בית הדין קבע עוד כי המשיב היה מודע להשגות המבקשת על תפקודו, היה שותף בחלק מהבירורים שנערכו על מנת לגלות את מקור החסר בכספים, נדרש לתת הסברים להתנהלותו וידע מדוע המבקשת ביקשה לסיים את עבודתו. כפועל יוצא, נשללה זכאותו של המשיב לפיצויי פיטורים ולהודעה מוקדמת, ונדחתה אף התביעה לפיצויים על עצם הפיטורים ופגיעה בשם הטוב. התביעה להפרשי שכר, פדיון חופשה ודמי הבראה נמצאה מוצדקת אולם הסכומים שהגיעו למשיב בגין רכיבים אלה קוזזו מול הסכומים שהוא חב למבקשת בגין מעשיו.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|