ע"ע 34891-01-16
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
34891-01-16
22.3.2016 |
|
בפני הרשם: השופט כאמל אבו קאעוד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: ולרי ינובסקי |
המשיבה: ביטחון אזרחי ש.ק. בע"מ |
| החלטה | |
|
לפניי בקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה, בבאר שבע (השופטת יעל אנגלברג שהם ונציגי הציבור מר שלום שגב ומר משה אהרוני; סע"ש 21039-08-14), אשר דחה את תביעתו של המבקש לביטול הסכם הפשרה אשר קיבל תוקף של פס"ד במסגרת סע"ש 13128-03-14 (להלן: "ההליך הראשון").
רקע כללי
בהליך הראשון התבררה תביעתו של המבקש אשר הועסק אצל המשיבה, לתשלום פיצויי פיטורים והלנת שכר בסך של 68,730 ₪. במהלך דיון שהתקיים בבית הדין האזורי, הצדדים הגיעו להסכם פשרה אשר קיבל תוקף של פסק דין ביום 29.6.2014, לפיו המשיבה תשלם למבקש סך של 10,000 בגין כל הזכויות הנובעות מתקופת עבודתו וסיומה.
ביום 21.7.2014 הגיש המבקש לבית דין זה ערעור על פסק הדין בהליך הראשון. בית דין זה פסק כי אין הליך של ערעור על פסק דין מוסכם ומחק את הערעור.
המבקש הגיש לבית הדין קמא תביעה שכותרתה "אישור על הגשת ערעור", ואשר במהותה תביעה לביטול הסכם פשרה. בתביעתו, טען המבקש שלל טענות, בין היתר כי בשל מגבלות שפה לא הבין את משמעות הסכם הפשרה. המבקש טען עוד כי טרם מתן תוקף של פסק דין להסכם הפשרה ההצעה לא הייתה מקובלת עליו ועם זאת גמר בליבו כי "יחתום על ההסכם ויגיש ערעור".
בית הדין קמא דחה את תביעת המבקש, בין היתר בקבעו כי התרשם שהמבקש היה מודע לזכויותיו והבין את תוכן הסכם הפשרה במעמד החתימה עליו.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|