ע"ע 25154-05-13

1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים (השופטת שרה שדיאור ונציגי הציבור מר זאב אפיק ומר אילן לוי; תע"א 1511/08) בו נפסק כי לא התקיימו יחסי עובד ומעסיק בין המערער לבין עיריית ירושלים ובין המערער לבין החברה לאוטומציה (להלן: החברה), ובכל זאת נפסקו לזכות המערער דמי הודעה מוקדמת מעבר לסכום הנתבע על ידו בכתב התביעה בסך כולל של 76,750 ₪.

2.הצדדים סיכמו סיכומיהם בכתב ואפשרנו להם להשלים טיעוניהם בפנינו.

3.לאחר עיון בכלל חומר התיק ובחינת טענות הצדדים, נחה דעתנו כי פסק דינו של בית הדין קמא לעניין עצם קיום יחסי עובד מעסיק בין המערער לבין עיריית ירושלים והחברה לאוטומציה ראוי להתאשר מטעמיו על פי תקנה 108(ב) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991.

4.לאור האמור, דין ערעור המערער להדחות.

מעבר לנדרש יודגש כי על פני הדברים על פי הנתונים כפי שהובאו בפסק הדין השתכר המערער שכר גבוה משכרו לו היו בגדר עובד, בשיעור כזה שלא הצדיק לפסוק לו את הפיצוי בגין הודעה מוקדמת גם אם הוא היה עובד.

במאמר מוסגר יצויין כי למערער היתה חברה שנתנה שירותים לחברה לאוטומציה והמערער כבעל מניותיה ומנהלה של החברה של עצמו לקח לעצמו משכורת על פי שיקול דעתו.

5.סוף דבר, לאור האמור דין הערעור להידחות אולם דין ערעור החברה לאוטומציה להתקבל. לפיכך על המערער להשיב לחברה לאוטומציה את כל דמי ההודעה המוקדמת ששולמו לו על ידה וזאת תוך 30 יום מהיום.

6.תוך 30 יום מהיום ישלם המערער לחברה לאוטומציה שכר טירחת עו"ד בסך של 7,500 ₪.

ניתן היום, ט' חשוון תשע"ו (22 אוקטובר 2015), בנוכחות הצדדים.