- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ע"א 2495/14 י.א.נ.י יועצים בע"מ נ' מנהל מע"מ ת"א
|
ע"א בית המשפט העליון כבית משפט לערעורים אזרחיים |
2495-14
15.2.2016 |
|
בפני השופטים: 1. המשנה לנשיאה א' רובינשטיין 2. ד' ברק-ארז 3. ע' ברון |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערערת: י.א.נ.י יועצים בע"מ עו"ד שלומי ואקנין |
המשיב: מנהל מע"מ ת"א עו"ד טליה נעים |
| פסק דין | |
המשנה לנשיאה א' רובינשטיין:
א. ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתל אביב- יפו (השופט אלטוביה) בע"מ 28112-10-12 מיום 26.2.14, במסגרתו נדחה ערעור על החלטת המשיב מיום 13.9.12 לדחות את השגת המערערת, ולחייבה בתשלום מס ערך מוסף בסך 1,889,665 ₪. עניין הערעור – שאלת חבותה של המערערת בתשלום מע"מ בגין כספים שקיבלה בעקבות הסכם פשרה בינה לבין חברת "מנוף חברה לניהול קרנות פנסיה בע"מ".
רקע
ב. ביום 1.12.2002 נכרת הסכם בין המערערת לבין חברת "ידידים הולדינג" (להלן ידידים), המחזיקה בשליטה מלאה בחברת הניהול "מנוף חברה לניהול קרנות פנסיה בע"מ" (להלן מנוף). בהסכם זה (להלן הסכם 2002) התחייבו הצדדים, בין היתר, כדלקמן:
"התחייבויות י.א.נ.י:
- י.א.נ.י מתחייבת לייעץ לידידים בכל הקשור ל:
3.1 פיתוחה של חברת ניהול קרן הפנסיה מנוף הביטוח בע"מ... (להלן מנוף)
3.2 אסטרטגיות ניהוליות (בעיקר בתחום התוכנה)
3.3. פיתוח מוצרים פנסיוניים וביטוחיים קשורים
3.4 אמצעי מיכון.
התחייבויות ידידים:
- בתמורה להתחייבויות י.א.נ.י כאמור בסעיף 3 שלעיל תשלם ידידים לי.א.נ.י סכום כסף בש"ח השוה ל-1% מגביית הפרמיות של מנוף בגין אוכלוסיית הסתדרות המורים שתצטרף לתכנית הפנסיה בקרן החל מתחילת ההסכם.
התשלום כאמור לעיל כולל מע"מ כחוק ויבוצע עד העשירי לחודש בגין החודש הקודם.
- מוסכם בין הצדדים שהתמורה המשולמת לי.א.נ.י כאמור בסעיף 4 שלעיל תשולם לי.א.נ.י מבלי שצד א' תוכל להקטינה עקב טענות בדבר היקף העבודה שהושקעה על ידי י.א.נ.י ו/או טיב העבודה ו/או העובדה אם ידידים או מי מטעמה ביקשה מי.א.נ.י לתת יעוץ כלשהו ו/או לבצע עבודה כל שהיא או לא."
ג. כך, התחייבה המערערת לתת שירותי יעוץ לפיתוח מוצרים פנסיוניים, אסטרטגיות ניהוליות ואמצעי מיכון בתמורה לאחוז מתקבולי קרן הפנסיה של המורים החדשים. כן נקבע כי תוקף ההסכם הוא למשך 20 שנים ממועד חתימתו, עם אופציה למערערת להאריכו למשך 5 שנים נוספות.
ד. בסופו של יום נמכרו מניותיה של ידידים ל"הראל חברה לביטוח", והשירות שניתן על ידי המערערת בקשר עם פיתוח קרן הפנסיה היה מצומצם ביותר, ולא הגיע לכדי פיתוח המוצרים והתוכנות הנדרשות לצורך ניהול הקרן.
ה. המערערת מצידה תבעה את מימוש הסכם 2002. לאחר שהגישה המערערת בקשה למינוי בורר, ולאחר הליך הידברות וגישור, נחתם ביום 10.10.10 הסכם פשרה בין המערערת למנוף. בהסכם הוחלט על סילוק הדדי של טענות ותביעות בכל הקשור להסכם מ-2002, לרבות התחייבויות וזכויות מכוחו. הוסכם, כי מנוף תשלם למערערת סך 13.7 מליון ₪, כולל מע"מ.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
