פסח נ' שתיוי

1.לפניי בקשה לגילוי מסמכים.

הכרעה

2.לאחר ששקלתי את הבקשה והתגובה מצאתי כי דין הבקשה להתקבל בחלקה, כפי שיפורט להלן.

3.אישור המוסד לביטוח לאומי ותביעה על דמי לידה – המשיבה צירפה את המסמכים לתגובה. בנסיבות אלה, הבקשה התייתרה.

4.מסמכים המעידים על ידיעת המבקשת שהמשיבה בהריון – המשיבה טענה כי למבקשת נודע על הריונה לאחר שחדרה למחשב האישי של המשיבה שהיה מצוי במשרד. עוד נטען כי המסמכים הרפואיים שלה שהיו בתיק של המחשבה נעלמו ולא הושבו לה. בנסיבות אלה, משאין למשיבה מסמכים אלה, אין מקום לחייבה לגלות מסמכים שאינם ברשותה. עם זאת, המשיבה תתמוך את האמור בתגובה בתצהיר ערוך כדין.

5.העתק מפניות החוזרות ונשנות של המשיבה לשנות את מועד השימוע – המשיבה הפנתה לנספח ג' לכתב התביעה לעניין זה. בנסיבות אלה, דין הבקשה להידחות.

6.העתק מהודעת הפיטורים – המשיבה הפנתה לסעיפים 12 ו-26 לכתב התביעה וכן לנספח א' לכתב התביעה. בנסיבות אלה, דין הבקשה להידחות.

7.העתק מהמסמכים המעידים על התפרצויות הזעם של המבקשת – אין חולק כי מדובר במסמכים רלוונטיים להליך, שכן טענה זו הועלתה על ידי המשיבה בכתב התביעה.. לפיכך ככל שבידי המשיבה מסמכים בעניין, עליה לגלותם. ככל שאין ברשות המשיבה מסמכים בעניין, תצהיר על כך במסגרת תצהיר גילוי מסמכים מטעמה.

8.דו"ח מעסיקים וקצבאות המוסד לביטוח לאומי – המשיבה צירפה לתגובה דו"ח מעסיקים וכן דו"ח על תשלום דמי לידה. בנסיבות אלה, הבקשה התייתרה.

9.תביעת דמי אבטלה במוסד לביטוח לאומי – המשיבה טענה שלא הגישה תביעה לדמי אבטלה מכיוון שלא קיבלה מכתב פיטורים. המשיבה תתמוך את האמור בתגובתה בתצהיר.