סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
6910-08-12
19/04/2015
|
בפני השופטת:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ - אב"ד
|
| - נגד - |
התובע / נתבע שכנגד:
עאדל בכר
עו"ד פבל מורוז
עו"ד ליליה שבשאי
|
נתבע / תובעת שכנגד:
מוסך גלית בע"מ
עו"ד נועם אברהם
|
| פסק דין |
האם עובד ומעסיק יכולים להגיע להסכמה כי במקום שמעסיק יפריש כספים לקרן פנסיה ישולם לעובד פיצוי כספי מידי חודש בחודשו וכן נסיבות סיום יחסי ההעסקה– אלו הן הסוגיות העיקריות העומדות להכרעתנו.
העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:
-
התובע עבד אצל הנתבעת, מוסך העוסק במתן שירותי פחחות וצבע כפחח, מיום 4.10.09 ועד 18.6.12 לטענת הנתבעת ולטענת התובע עד 8.6.12.
-
בין הצדדים סוכם שהתובע יעבוד בין השעות 7:30 עד 16:00 ויקבל 8,500 ₪ נטו (נספח א' לכתב ההגנה).
-
החל מחודש 1/2010 ביטחה הנתבעת את התובע בביטוח פנסיוני בחברת "כלל".
-
ביום 1.7.10 וביום 12.7.10 חתם התובע על מסמכים בהם ביקש לבטל את הפוליסה ויקבל בתמורה 500 ₪ נטו כתוספת למשכורתו (נספח ב' לכתב ההגנה).
-
בחודש 11/2010 נעדר התובע מעבודתו במשך 7 ימים.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת