- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 6792-06-14 כהן נ' יוניקס חברה מאוחדת ליצוא נפט
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
6792-06-14
11.2.2015 |
|
בפני השופט: תומר סילורה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אנג'ל כהן עו"ד מיכל זילוני-חדד |
הנתבעת: יוניקס חברה מאוחדת ליצוא נפט עו"ד מאיר בן דוד |
| החלטה | |
רקע כללי
1.התובע הגיש תביעה כנגד הנתבעת בבית הדין לעבודה בתל-אביב.
2.ביום 10.2.2015 התקיים בפני דיון מקדמי בתיק. במועד הדיון העליתי בפני הצדדים את העובדה שבהתאם לכתב התביעה מקום ביצוע העבודה של התובע היה באשדוד ומשרדה הרשום של הנתבעת הוא בחיפה ולפיכך אין לבית הדין בתל-אביב סמכות מקומית לדון בתביעה והצדדים התבקשו להודיע את עמדתם בנוגע לכך: בהתאם לעמדת ב"כ התובע, "ככל שאכן אין סמכות מקומית נבקש שהתיק יועבר לביה"ד לעבודה בבאר-שבע. בהתאם לעמדת ב"כ הנתבעת "נוכח מקום מושבה של הנתבעת אנו מעדיפים שהתיק יועבר לביה"ד לעבודה בחיפה".
הכרעה
3.לפי לשון תקנה 3(א)(1) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, לעובד יש זכות בחירה להגיש את התביעה כנגד מעסיקו הן ב"מקום העבודה" והן ב"מקום ביצוע העבודה". "מקום ביצוע העבודה" הוא המקום שבו בוצעה העבודה בפועל ואילו את המונח "מקום העבודה" ניתן לפרש גם כמרכז מפעלו של המעביד או במקום בו נמצא משרדו הרשום של המעסיק (ראו: בר"ע 36623-11-13 דב מרכוש – סולאר פרופיט ישראל בע"מ, ניתן ביום 4.2.14; ע"ע 143/09 אנטון נמיקוב – רשת בטחון בע"מ, ניתן ביום 24.3.09)
4.בענייננו, מקום ביצוע העבודה של התובע היה באשדוד (ולפיכך הסמכות המקומית מוקנית לבית הדין לעבודה בבאר-שבע) ומקום משרדה הרשום של הנתבעת נמצא בחיפה (ואז הסמכות נתונה לבית הדין לעבודה בחיפה).
5.בהתאם להצהרת ב"כ התובע מבקש התובע להעביר את התיק לבית הדין לעבודה בבאר-שבע וב"כ הנתבעת מבקשת את העברת התיק לבית הדין לעבודה בחיפה. יחד עם זאת, מאחר ולפי פסקי הדין בעניין דב מרכוש ונמיקוב לעובד יש זכות בחירה היכן להגיש את התביעה, סבור אני שיש להעביר את התובענה לבית הדין לעבודה בבאר-שבע.
7.אשר על כן, המזכירות מתבקשת להעביר החלטתי זו לכב' הנשיאה א. לקסר להמשך החלטתה.
ניתנה היום, כ"ב שבט תשע"ה, (11 פברואר 2015), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
