סע"ש 6372-11-13

כללי

1.הנתבעת היא חברה העוסקת בהובלות.

התובע הועסק בנתבעת כנהג משאית מיום 30.7.12 ועד 15.7.13.

לתובע שולם מידי חודש שכר יסוד בגובה 4,300 ₪, תוספת מקצועית בסך 250 ₪, אש"ל לפי 60 ₪ ליום ופרמיה בשיעורים משתנים מידי חודש.

2.עיקר תביעתו של התובע שבפנינו הינה לתשלום שעות נוספות אותן ביצע במהלך תקופת עבודתו.

כמו כן תבע התובע תשלומי פנסיה שלא הועברו לקופת הגמל, והחזר ניכוי עלות קורס הכשרה בסך 800 ₪ שנוכה משכרו בחודש 7/13.

3.במהלך ההתדיינות העבירה הנתבעת סכום בגובה 7,854 ש"ח לקרן הפנסיה של התובע (ראה הודעת הנתבעת אשר התקבלה בבית הדין ביום 15.6.15), ובסיכומיו חזר בו התובע מתביעה זו אם כי, טען, כי יש לחייב את הנתבעת בתשלום פיצויי הלנה בגין העברת ההפרשות באיחור, אף כי אלה לא נתבעו כלל במסגרת כתב התביעה ובתצהיר.

4.תחילה נדון בתביעתו של התובע לתשלום שעות נוספות ובהמשך, ביתר רכיבי תביעתו של התובע.

התביעה לשעות נוספות

5.לטענת התובע, ברוב הימים עבד למעלה מ-12 שעות עבודה ביום, באופן שהיה מתחיל לעבוד בשעה 04:00 לפנות בוקר וחוזר הביתה בין השעות 18:00 – 20:00 בערב.

לגרסת התובע, לא שולם לו שכר בגין עבודה בשעות הנוספות על אף שהייתה למעסיק יכולת לפקח על שעות עבודתו לרבות באמצעות דוחות טכוגרף ובאמצעות איתורן אשר מותקן במשאית.