בפני בקשת התובעת לדחיית תשלום מחצית האגרה. הנתבעת התנגדה לבקשה.
מובהר בזה כי בהתאם לתקנה 12(ו) לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות), התשס"ח – 2008 (להלן: "התקנות"), דחיית תשלום האגרה או חלקו או תשלום לשיעורין הם חלק מהאפשרויות שיכול בית הדין ליתן עת מוגשת לפניו בקשה לפטור מאגרה. מכאן נלמד שאף כדי שניתן יהיה לדחות לתובעת מחצית מתשלום האגרה עליה להגיש בקשה מתאימה לפי התקנות, כבקשה לפטור מאגרה.
תקנה 12 לתקנות קובעת כך:
"(א) בעל דין הטוען שאין ביכולתו לשלם אגרה, יצרף לתובענה, עם הבאתה לראשונה לבית הדין, בקשה לפטור מתשלום אגרה בגין אותה תובענה, בצירוף תצהיר שיפרט בו את רכושו, רכוש בן זוגו ורכוש הוריו אם הוא סמוך על שולחנם, ומקורות הכנסתו בששת החודשים שקדמו לתאריך הבקשה; הבקשה והתצהיר יהיו לפי הטופס שבתוספת השניה.
(ב) הוגשה בקשה לפטור מתשלום אגרה וראה בית הדין שאין ביכולתו של המבקש לשלם את האגרה, ונראה לבית הדין שההליך מגלה עילה, רשאי בית הדין לפטור את המבקש מתשלום האגרה, כולה או חלקה; בית הדין יתחשב ביכולתו האישית של המבקש בלבד, בהסתמך על רכושו, רכוש בן זוגו ורכוש הוריו אם הוא סמוך על שולחנם בלבד. ..." (ההדגשות שלי, א.א.)
מובהר בזה כי במסגרת בקשה זו על המבקש להגיש תצהיר על מצבו הכלכלי, הכנסותיו והוצאותיו (וכן הכנסות בן או בת זוגו או הוריו אם סמוך על שולחנם), בצירוף אסמכתאות. כמו כן בית הדין, בשקלו את הבקשה, לוקח בחשבון הן את סיכויי התביעה והן את מצבו הכלכלי של המבקש. למעלה מן הצורך יצוין כי התובעת רשאית להגיש בקשה לתיקון כתב התביעה על דרך של צמצום סכומים לצורכי האגרה.
המבקשת תגיש אפוא עד ליום 10.8.14 בקשה לפטור מאגרה כדין בצירוף מסמכים מתאימים לתמיכה וכן פירוט חשבון עו"ש לששת החודשים האחרונים. אם לא תוגש הבקשה עד המועד האמור, תשלם התובעת מלוא האגרה שנדרשה בהקדם ועד לאותו מועד, אחרת ישקול בית הדין מחיקת תביעתה.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.