סע"ש 54256-08-15 מנצור עדיני נ' סלמאן אבו עדרה

1.הנתבע נדרש להגיש כתב הגנה מטעמו אולם עד היום לא עשה כן.

2.מאישור המסירה שהוגש לתיק עולה שבוצעה מסירת כתב התביעה לנתבע ביום 10.11.2015. המסירה בוצעה באמצעות הדבקה.

3.ביום 13.2.2016 הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה כנגד הנתבע. מאחר שעד היום לא הוגש כתב הגנה מטעם הנתבע אין מנוס מלהיעתר לבקשה. לפיכך, בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבע, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

4.אני מחייב את הנתבע לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לו פסק הדין את הסכומים הבאים:

א.הפרשי שכר מינימום בסך 19,320 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.15) ועד לתשלום בפועל.

ב.פיצוי בגין אי מסירת הסכם /תנאי עבודה בסך 3,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.2015) ועד לתשלום בפועל..

ג.פיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר בסך 20,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.2015) ועד לתשלום בפועל.

ד.פדיון חופשה בסך 4,824 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.2015) ועד לתשלום בפועל.

ה.דמי חג בסך 9,300 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.15) ועד לתשלום בפועל.

ו. פיצוי פיטורים בסך 7,500 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.15) ועד לתשלום בפועל.

ז.הודעה מוקדמת בסך 4,300 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.15) ועד לתשלום בפועל.

ח.דמי הבראה בסך 6,048 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.15) ועד לתשלום בפועל.

ט.דמי כלכלה בסך 5,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.15) ועד לתשלום בפועל.

י.מענק שנתי בסך 10,750 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.8.15) ועד לתשלום בפועל.