- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
קיסי נ' חברת מלוני ריץ מזרח ירושלים בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
54101-07-15
28.1.2018 |
|
בפני השופטת: שרה שדיאור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: מוחמד קיסי עו"ד מיכאל פוסטרנק |
הנתבעת: חברת מלוני ריץ מזרח ירושלים בע"מ עו"ד חליפה עבאסי |
| החלטה | |
-
לאחר עיון ברשימות הנפרדות שהגישו הצדדים, להלן המוסכמות והפלוגתאות בהליך.
מוסכמות:
-
התובע תושב הרשות הפלסטינית, כפר בתיר, ליד בית לחם.
-
התובע עבד אצל הנתבעת מיום 25.6.12 עד ליום 15.4.15.
-
על יחסי העבודה בין הצדדים חל צו ההרחבה בענף המלונאות, הוראות הדין, וההנחיות של שירות התעסוקה, שבאמצעותו הועסקת התובע אצל הנתבעת.
פלוגתאות:
-
מה היו נסיבות סיום העסקת התובע?
-
מה היה היקף משרתו של התובע? מה היו שעות העבודה שנדרש התובע לעבוד בהתאם לצו ההרחבה בענף המלונאות?
-
האם משעות העבודה הנתבעת הייתה זכאית לקזז את שעות ההפסקה והמנוחה שקיבל התובע, והאם קיבל התובע הפסקה בפועל?
-
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
