פסק דין 53390-06-14, 51442-06-14

1.ביום 25/06/2014 הגישו התובעים תביעה נגד הנתבעת בשל זכויות המגיעות לו עקב עבודתם אצל הנתבעת וסיומה.

2.הנתבעת נדרשה להגיש כתבי הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לה כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו לה ביום 02/07/2014 , לא הגישה כתבי הגנה.

3.משלא הוגשו כתבי הגנה, בחלוף המועד האמור ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.

4.לפיכך, אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע 1 (Hasan Ismail Ibrahem Abdalla ) את הסכומים הבאים:

א.הודעה לעובד על תנאי העסקתו בסך של 10,000 ₪.

ב.תשלום שעות נוספות בגין עבודה בשעות מנוחה שבועית בסך 3,074 ₪.

ג.השלמת פיצויי פיטורים בסך של 8,674 ₪.

ד.הודעה מוקדמת בסך של 5,832 ₪.

ה.הפרשות לקרן פנסיה בסך של 12,784 ₪.

ו.חופשה שנתית בסך של 6,480 ₪.

ז.דמי הבראה בסך של 4,488 ₪.

ח.דמי חגים בסך של 5,832 ₪.

5.כמו כן, אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע 2 (Ismail Abdalla) את הסכומים הבאים:

א.הודעה לעובד על תנאי העסקתו בסך של 10,000 ₪.