סע"ש 5106-12-12 חנאן נ' המועצה המקומית כעביה

1.האם יש לחייב את הנתבעת, המועצה המקומית כעביה (להלן: "הנתבעת" או "המועצה") לשלם לתובעת שכר בגין התקופה שהחלה ממועד פיטוריה (אשר נקבע לגביהם כי הינם בטלים) ועד למועד בו חודש תשלום שכרה וכן האם יש לחייב את הנתבעת לשלם לתובעת הלנת שכר, פיצויי בגין פיטורים שלא כדין ופיצוי בגין אי מילוי טפסי מל"ל ? אלו השאלות בהן עלינו להכריע במסגרת פסק דין זה.

2.מהלך הדיון

בתאריך 13/5/2013 התקיים דיון מוקדם, לפני כבוד השופט חיים ארמון, בנוכחות ב"כ התובעת בלבד. בסיום הדיון המוקדם, הורה ביה"ד לנתבעת להשיב על מספר שאלות, כפי שעשתה, במסגרת הודעתה מיום 20/6/2013.

בחודש 12/13 הועבר התיק לטיפולה של ראש ההרכב הנוכחי וביום 16/6/2014 התקיימה ישיבת הוכחות במהלכה נחקרו התובעת ועד הנתבעת מר זידאן כעביה, ראש המועצה המקומית כעביה (להלן: "זידאן" או "ראש המועצה"), על תצהירי עדותם הראשית.

בהמשך הגישו הצדדים את סיכומיהם, והתיק הבשיל למתן פסק דין.

3.להלן רשימת העובדות המוסכמות והרלוונטיות:

א.התובעת עבדה אצל הנתבעת בתור סייעת למורה בכיתה א' משנת 2001/2002 עד שפוטרה בחודש2/2011.

ב.פיטורי התובעת בוטלו בפסק דינו של כב' השופט חיים ארמון ביום 27/8/2012, בתיק ס"ע 19736-02-11 כעביה - מועצה מקומית כעביה (להלן: "פסה"ד") תוך קביעה שהפיטורים היו שלא כדין וכי סביר להניח כי נעשו משיקולים פוליטיים.

ג.התובעת לא קיבלה שכר ולא הונפקו לה תלושי משכורת בגין 18 החודשים שבין מועד פיטוריה לבין פסה"ד המבטל אותם (להלן: "התקופה הראשונה").

ד.התובעת לא קיבלה שכר ולא הונפקו לה תלושי משכורת גם לאחר פסה"ד ולמשך חודשיים נוספים 9/2012 - 11/2012 (להלן: "התקופה השנייה"). למעשה התובעת שבה לקבל שכר ותלוש רק החל מחודש 12/2012.

ה.בגין כל התקופות הנ"ל לא שולמו לתובעת משכורת יסוד, ביגוד והבראה וכן לא הופרשו לזכותה כספים לפנסיה.

ו.בתאריך 1/12/11 ילדה התובעת תאומות.

ז.בכדי לקבל דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי נאלצה התובעת להגיש תביעה לביה"ד.

ח.בסופו של דבר קיבלה התובעת מהביטוח הלאומי סכום של 26,000 ₪, סכום שביקשה כי יופחת מהשכר שתבעה במסגרת תביעתה.

4.להלן הפלוגתות בהן עלינו להכריע:

א.האם מגיע לתובעת תשלום כלשהו מאת הנתבעת ובגין איזו תקופה?

ב.האם עבדה, התובעת, בפועל בין החודשים 2/2011 ל- 11/2012?