סע"ש 5100-03-15

1.במהלך הדיון מיום 3.1.2017, שבו הסתיימה שמיעת ההוכחות בתיק, ביקש ב"כ הנתבעת לפנות לקבלת עמדה של הממונה על השכר. זאת, נוכח הסוגיה הנידונה, עת הנתבעת היא רשות מקומית וקיימת מחלוקת מהם דירוג ודרגת התובע והשכר הראוי לו – לו יוכר כ"עובד עירייה".

2. ב"כ התובע התנגד לבקשה, נוכח העיתוי בהגשתה. לגישתו, העמדה של הממונה על השכר כרוכה במרכיבים עובדתיים ולא הייתה שום מניעה לבקש את העמדה זה מכבר, במועד הגשת כתב הגנה, או בהליכים המקדמיים. קבלת העמדה עלולה לעכב את ההליך באופן משמעותי. לחילופין ביקש ב"כ התובע לחייב את הנתבעת בהוצאות הבקשה.

3.מדובר בתובענה של מי שדווח עליו כ"עובד עצמאי" במשך תקופה ארוכה מאוד ומבקש להיות מוכר כ"עובד" של הנתבעת, תוך הכרה בזכויותיו הנובעות מאותו מעמד. על כן, נראה לי שקבלת העמדה של הממונה על השכר יכולה לתרום להכרעה, כל עוד לא יהיה בכך כדי לעכב את ההליכים באופן משמעותי.

4. בבר"ע (ארצי) 21469/01/12 דוד אזולאי - עיריית בני ברק מיום 29.1.2012 נקבע:

"בהליך זה עומדת לדיון, בין היתר, השלכות הוראות חוק יסודות התקציב על תביעתו של המבקש, וכן פרשנות הוראות הסכם ... ותחולתן על עניינו של המבקש. כדבר שבשגרה, כאשר בית הדין דן בנושאים אלה מתבקשת עמדתו של הממונה על השכר, ואין מקום להתערב בהחלטתו של בית הדין האזורי לקבל את עמדת הממונה על השכר." (ההגדשה שלי, ע.א.)

5. לכן, אני מורה על העברת עותק מכתבי הטענות ופרוטוקול דיון לממונה על השכר במשרד האוצר, אשר יודיע עד ליום 15.2.17 האם הוא מעוניין להגיש עמדה ובמקרה שכן, מהו המועד המבוקש.

על ב"כ הנתבעת לדאוג להעברת החומר ולהמצאה של החלטה זו לממונה על השכר במשרד האוצר, תוך 10 ימים מקבלת החלטה זו.

6.הוצאות המשפט יישקלו בסוף ההליך.

ניתנה היום, י"ט טבת תשע"ז, (17 ינואר 2017), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.