סע"ש 49923-11-15

לפני בקשה לעיכוב ההליכים בתיק עד לסיום הליך פלילי המתנהל בעניינו של המשיב.

רקע וטענות הצדדים

1.המשיב, עאוני סכס (להלן – העובד) הועסק על-המבקשת, מ.ח. מרכז המזון בע"מ (להלן- המעסיקה) כאחראי קו קופות בסופרמרקט שמפעילה המעסיקה, וזאת בין החודשים 1/08 עד 3/10. בחודש 3/10 פוטר העובד לאלתר, בטענה של גניבה מהמעסיקה.

2.העובד עתר לחיוב המעסיקה בתשלום פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת ופיצוי כנגד הפרשות המעסיק לפנסיה.

מנגד, טענה המעסיקה כי בנסיבות סיום העבודה העובד אינו זכאי לפיצויי פיטורים והודעה שכנגד. המעסיקה אף הגישה תביעה שכנגד במסגרתה היא עותרת לחייב את העובד בגין הסכומים לגביהם נטען כי נגנבו על-ידו בסך 76,000 ₪. המעסיקה טענה כי העובד הודה במעשים, ואף אישר בכתב כי גנב 11,000 ₪.

3.טענות המעסיקה בדבר נסיבות פיטוריו של העובד בשל גניבה אף הובילו להגשת תלונה למשטרת ישראל כנגד העובד, שהולידה כתב אישום המתברר בבית משפט השלום בעכו, במסגרת הליך ת"פ (עכו) 48214-02-14 (להלן – ההליך הפלילי).

טענות הצדדים

4.לטענת המעסיקה, יש להורות על עיכוב ההליכים ולהאריך את המועד שנקבע להגשת תצהירי עדות ראשית מטעמה, וזאת עד שיסתיים ההליך הפלילי.

המעסיקה טוענת כי אין בידיה את מלוא הראיות עליהן היא מבקשת להסתמך, שכן מדובר בראיות המצויות בתיק הפלילי ונמנעה ממנה האפשרות לעיין בהן ולעשות בהן שימוש. לטענתה, המשך בירור הליך זה בהעדר אותן ראיות מקים חשש לעיוות דין. בנוסף, נטען כי על מנת לההגיע לחקר האמת יש צורך בעיון במלוא הראיות בהליך הפלילי.

כן נטען כי יש להורות על עיכוב ההליכים עד לבירורו של ההליך הפלילי, על מנת למנוע חשש להכרעות סותרות של הערכאות השונות.

5.העובד מתנגד לבקשה וטוען כי יש לדחותה בשל שיהוי משמעותי בהגשתה, ולאחר שחלפו המועדים להשלמת הליכי הגילוי והיעון במסמכים ואף חלפו המועדים להגשת תצהירי הצדדים, ותצהיר העובד כבר הוגש

עוד טען העובד כי אין מקום לעכב את בירור ההליך בטענה של "הליך תלוי ועומד", הן משום שההליך הפלילי רחוק מלהסתיים והן משום שלא התקיימו התנאים הקבועים בדין לעיכוב הליכים בהתחשב בשוני במהות ובזהות הצדדים בין התביעות בהליך זה לבין ההליך הפלילי.