סיגלית פרץ נ' עיריית גבעתיים

לפנינו תביעת התובעת, לתשלום פיצוי בגין נזק שאינו ממוני, נוכח טענתה כי הנתבעת לא החזירה אותה לתפקיד אותו ביצעה עובר ליציאתה לשמירת הריון וחופשת לידה, זאת בניגוד לחוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה ובניגוד לחובת תום הלב במקום העבודה.

המסגרת העובדתית

1. התובעת, הגב' סיגלית פרץ (להלן: התובעת או סיגלית) עבדה בנתבעת, עיריית גבעתיים (להלן: הנתבעת או העירייה) החל מחודש אוקטובר 2014 כמזכירת מנהל אגף מהנדס העיר גבעתיים. במועד זה שימש בתפקיד זה מר אריאל בלכר (ר' הודעה על תנאי העסקה של התובעת).

2. מיום 20.10.14 ועד 19.7.15 הועסקה התובעת באמצעות חברת כוח אדם תגבור. בחלוף תשעה חודשים ביום 20.7.15 נקלטה התובעת כעובדת עירייה משכך ביום 20.7.15 נחתם הסכם בין התובעת לנתבעת בנוגע לתפקידה כמזכירת מנהל האגף (ר' נספח 1 לתצהירה).

3. התובעת המציאה אישור רפואי על שמירת הריון החל מיום 22.12.15 ועד הלידה (ר' נספח ב' לתצהיר מר אדרי).

4. ביום 19.3.16 ילדה התובעת את בתה בכורתה ושהתה בחופשת לידה עד ליום 9.9.2016.

5. ביום 27.3.16 הוציאה העירייה מכתב למשרד הפנים בנוגע למשרת אדריכל העיר, כמצוטט:

   "1. בהתאם לאישור העקרוני שקיבלנו מכם בנושא, נבקשכם לאשר את מינויו של אדר' אריאל בלכר לתפקיד אדריכל העיר גבעתיים. 2. מינוי זה נעשה בעקבות החלטה להכניס שינוי במבנה הארגוני. להפוך את אגף ההנדסה למינהל. שבתוכו פועל אגף תכנון לצד יחידות עירוניות נוספות. במסגרת שינוי זה הוסכם שבראש המינהל ת/יעמוד מהנדס/ת עיר ומנהל/ת המינהל, ובראש אגף התכנון ת/יעמוד אדריכל/ית עיר ומנהל/ת אגף. 3. לפיכך יצאה עיריית גבעתיים לשני מכרזי כוח אדם: מכרז למשרת מהנדס/ת העיר ומנהל/ת מינהל ההנדסה ומכרז למשרת אדריכל/ית העיר ומנהלת/ת אגף תכנון. במכרז הראשון זכתה אינג' שרית צולשין ובמכרז השני זכה אדר' אריאל בלכר, ועל כן בקשה זו..." (ר' נספח ז' לתצהיר מר אדרי).

6. מר אדרי הוציא ביום 10.4.16 מכתב לתובעת בו נכתב: "אנו מאחלים לך מזל טוב להולדת ביתך ביום 19.3.16. בהתאם לחוק, הינך זכאית לחופשת לידה בת 14 שבועות, שתסתיים ביום 24.6.16. תאריך חזרתך לעבודה ביום 25.6.16 (מועד חזרה בפועל: 26.6.2016)..." (ר' נספח ב' לתצהיר מר אדרי).

7. ביום 16.6.16 אושרה בקשתה של התובעת להארכת חופשת לידה על חשבון חל"ת וזאת במהלך התקופה מיום 25.6.16 ועד 24.9.16 (ר' נספח ב לתצהירו של אסף אדרי). התובעת היתה אמורה לחזור לעבודה ביום 25.9.16.